LEI N° 2338

LEI N° 2338

A Câmara Municipal de Cachoeiro de Itapemirim, Estado do Espírito Santo, DECRETA e eu sanciono a seguinte Lei:

TÍTULO I

DO PLANO DE CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

Artigo 1° - O presente Plano institui e disciplina a classificação de cargos e salários dos servidores da Prefeitura Municipal e tem sua execução regulada pelos dispositivos legais pertinentes.

Artigo 2° - Integram este Plano as tabelas de cargos e salário que compreendem: efetivos, celetistas e suplementares.

Parágrafo Único – A inclusão dos cargos efetivos neste Plano não implicará em prejuízo dos seus ocupantes, caso os dispositivos desta Lei venham colidir com vantagens garantidas no Estatuto dos Funcionários Públicos do Estado do Espírito Santo.

TÍTULO II

DOS CONCEITOS

Artigo 3° - Para fins e efeitos deste Plano, considera-se:

I – CARGO: Conjunto de atribuições e respectivas responsabilidades concedidas a um servidor por autoridade competente.

II – CRUPO OCUPACIONAL: Um conjunto de cargos que dizem respeito as atividades correlatas ou de mesma natureza de trabalho.

II – NÍVEL: A designação numérica de cada cargo, correspondente ao escalonamento na tabela salarial.

IV – PADRÃO: A designação literal ligada a cada cargo, correspondente ao escalonamento no nível que se enquadra no cargo.

V – PROMOÇÃO: A passagem do ocupante de um cargo de um padrão ao imediatamente superior, dentro do mesmo cargo.

VI – ACESSO: A passagem do ocupante de um cargo localizado no último padrão de um nível, para outro cargo localizado em nível superior ao anteriormente ocupado.

VII – FUNÇÕES: Grupo de atribuições distintas de um cargo.

TÍTULO III

DA ESTRUTURA DO QUADRO DE PESSOAL

Artigo 4° - A estrutura básica do Quadro de Pessoal da Prefeitura, constitui-se dos seguintes Grupos Ocupacionais:

I – GRUPO OCUPACIONAL ATIVIDADE DE NÍVEL SUPERIOR: compreende os cargos a que são inerentes atividades relacionadas com o serviço de assessoramento e supervisão e para os quais são exigidas habilitações legais e formação profissional de nível superior.

II – GRUPO OCUPACIONAL DE APIO TÉCNICO E/OU ADMINISTRATIVO: compreende cargos a que são inerentes atividades de nível médio e/ou técnico, principais e auxiliares, relacionadas com os serviços de natureza administrativa.

III – GRUPO OCUPACIONAL ATIVIDADES DO FISCO: compreende cargos a que são inerentes atividades de fiscalização dos tributos, obras e posturas de competência da Prefeitura e a orientação dos contribuintes quanto à aplicação da leis fiscais.

IV – GRUPO OCUPACIONAL OBRAS, SERVIÇOS E MANUTENÇÃO: compreendem os cargos que envolvem atividades profissionais relacionadas com a transformação, utilização e beneficiamento de metais, madeiras de construção, pintura, eletricidade, hidráulica e canalização em geral, bom como a reparação e conservação de bens patrimoniais.

V – GRUPO OCUPACIONAL PORTARIA, TRANSPORTE E CONSERVACAO: compreende cargos a que são inerentes atividades de níveis elementar e médio, principais e auxiliares, relacionados com os serviços gerais de limpeza, conservação e transporte.

TÍTULO IV

DO SISTEMA DE CLASSIFICAÇÃO DOS CARGOS

Artigo 5° - A classificação dos cargos e salários constantes deste Plano é fixado em 10 (dez) níveis, escalonados de 1 a 10 e para cada cargo são definidos padrões conforme suas especificidades.

Parágrafo Único - Os níveis e os padrões citados neste artigo, bem como os cargos e salários a ele correspondentes são os constantes no anexo I e II.

Artigo 6° - Fica o Prefeito Municipal autorizado a promover os servidores, automaticamente, de dois em dois anos, a partir da aprovação desta Lei, obedecidos os critérios expostos no Parágrafo Segundo deste Artigo.

§ 1º - a promoção de que trata o caput deste artigo será feita por indicação de Comissão designada por Decreto do Poder Executivo, que indicará o respectivo Presidente.

§ 2º - Serão considerados como critérios para promoção: efetiva disciplina funcional, assiduidades, pontualidade, produtividade, freqüência a cursos e treinamento e/ou aperfeiçoamento, trabalhos individuais de interesse da Administração e demais requisitos à vista das peculiaridades de classe funcional e demais exigências do regulamento próprio.

§ 3º - Fica revogado, em face do exposto neste artigo, o Decreto nº 3006, de 03 de Fevereiro de 1981.

Artigo 7° - O acesso será efetivado considerando o interesse da Administração, a avaliação do desempenho do servidor e as qualificações essenciais exigidas para o cargo.

Parágrafo Único – O acesso será através de concursos interno de provas ou provas e títulos, promovido por uma Comissão Especial, designada por ato do Executivo Municipal.

Artigo 8° - A primeira investidura far-se-á sempre no Padrão A e dependerá de aprovação prévia, em concursos público de provas ou de provas e títulos,salvo os casos indicados em lei.

Parágrafo Único – As admissões ou contratações no quadro celetista, permitidos em lei, dependerão de aprovação prévia dos critérios de provas ou de provas e títulos e/ou entrevistas, sempre no padrão A.

Artigo 9° - As descrições e avaliação dos cargos, constam do Anexo III.

TÍTULO V

DO ENQUADRAMENTO DOS SERVIDORES NOS CARGOS E FUNÇÕES

Artigo 10º - O enquadramento do servidor ocorrerá através de Decreto baixado pelo Prefeito Municipal e será feito segundo as funções que exerça e suas qualificações.

Artigo 11º - A implantação deste Plano, considerará as seguintes situações:

I – Enquadramento no cargo por razão de mudança de denominação do cargo originário;

II – Enquadramento no cargo por motivos de mudança da função.

Artigo 12º - O Servidor enquadrado na nova situação, terá seus salários imediatamente ajustados tão logo sejam baixados os respectivos atos de enquadramento.

Artigo 13º - O enquadramento será feito até o prazo de 60 (sessenta) dias, contados da data da vigência desta Lei, podendo o Prefeito Municipal, se necessário, prorroga-lo.

TÍTULO VI

DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO

Artigo 14º - O adicional por Tempo de Serviço dos servidores efetivos será concedido conforme Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Espírito Santo, enquanto o Município não dispuser do seu próprio Estatuto.

TÍTULO VII

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Artigo 15º - Fica elevado para 15% da Unidade Padrão Fiscal do Município, a importância relativa ao pagamento do salário família ao servidor estatutário, mantida a regulamentação existente para a concessão.

Artigo 16º - O percentual de reajuste desta Lei, para os inativos e pensionistas, será de 100 por cento.

Artigo 17º - A viúva do servidor estatutário perceberá pensai igual ao valor fixado para o inicial do cargo pertinente.

Parágrafo Único – A viúva do servidor falecido deixará de fazer jus ao benefício assegurado neste artigo se vier a contrair novas núpcias.

Artigo 18º - Fica o Poder Executivo autorizado a proceder a qualquer atualização que se fizer necessária nas tabelas de vencimentos.

Artigo 19º - Os cargos constantes do Quadro Suplementar, anexo IV, serão extintos na sua vacância, não podendo seus direitos e vantagens previstos nesta Lei, passando a ser atribuídas suas funções a cargos correlatos.

Artigo 20º - As despesas decorrentes da execução da presente Lei correrão à conta das dotações específicas do Orçamento Vigente, ficando o Chefe do Poder Executivo autorizado a abrir o necessário crédito especial, bem como proceder às suplementações necessárias à plena execução desta Lei, e a criar cargos, elevar quantitativos e/ou corrigir distorções que porventura vierem a acorrer.

Artigo 21º - Nos cálculos decorrentes da aplicação desta Lei serão desprezadas as frações de centavos, com relação aos vencimentos, salário, provento ou pensão.

Artigo 22º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeito retroativo a 1º de maio do corrente ano.

Artigo 23º - Ficam revogadas as disposições em contrário, exceto a lei nº 2.231, de 17.11.1981.

Cachoeiro de Itapemirim, 08 de junho de 1983.

ROBERTO VALADÃO ALMÓKDICE

Prefeito Municipal

ANEXO I

A QUE SE REFERE O PARÁGRAFO ÚNICO DO ARTIGO 5º

GRUPOS OCUPACIONAIS	CARGOS	FUNÇÕES	NÍVEIS
NÍVEL SUPERIOR	ASSISTENTE SOCIAL	Assistente Social	9
	ENFERMEIRO	Enfermeiro	9
	FARMACÊUTICO	Farmacêutico	9
	MÉDICO	Médico	9
	NUTRICIONISTA	Nutricionista	9
	ODONTÓLOGO	Odontólogo	9
	ARQUITETO	Arquiteto	10
	AGRÔNOMO	Agrônomo	10
	ADVOGADO	Advogado	10
	CONTADOR	Contador	10
	ECONOMISTA	Economista	10
	ENGENHEIRO	Engenheiro	10
	TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO	Técnico De Administração	10
	VETERINÁRIO	Veterinário	10
APOIO TÉCNICO E/OU ADMINISTRATIV0	AUXILIAR ADMINISTRATIVO	Auxiliar Administrativo de Pessoal	6
		Auxiliar de Contabilidade	6
		Arquivista	3
		Escriturário	4
		Protocolista	3
		Recepcionista	3
		Atendente	2
		Secretário Auxiliar	5
		Almoxarife	6
APOIO TÉCNICO E/OU ADMINISTRATIVO	ASSISTENTE ADMINISTRATIVO TIPÓGRAFO	Assistente Administrativo	7
	ASSISTENTE ADMINISTRATIVO TIPÓGRAFO	Tipógrafo	3
	OPERADOR TÉCNICO	Desenhista	7
		Topógrafo	7
		Técnico de Contabilidade	8
		Técnico de Edificações	????
		Técnico Estatístico	????
		Auxiliar de Topografia	4
		Técnico de Radiologia	7
	AUXILIAR DE ENFERMAGEM	Auxiliar de Enfermagem	???
ATIVIDADES DO FISCO	AGENTE FISCAL	Fiscal de Transportes Coletivos	6
		Fiscal de Obras	6
		Fiscal de Posturas	6
		Fiscal de Rendas	7
OBRAS SERVIÇOS E MANUTENÇAO	ARTÍFICE DE OBRAS	Calceteiro	4
		Pedreiro	4
		Carpinteiro	4
		Pintor	3
		Eletricista	3
		Bombeiro Hidráulico	3
		Cavouqueiro	2
OBRAS SERVIÇOS E MANUTENÇAO	OPERADOR TÉCNICO	Blaster	5
	OPERADOR TÉCNICO	Torneiro Mecânico	5
	ARTÍFICE DE MANUTENÇÃO	Bombeiro de Gasolina	1
		Lavador de Carros	1
		Lubrificador	2
		Soldador	3
		Lanterneiro	2
		Borracheiro	3
		Mecânico	5
		Ferreiro	3
	MAGAREFE	Magarefe	1
	OPERADOR DE MÁQUINAS	Operador de Máquinas	5
	COVEIRO	Coveiro	1
	ARMADOR DE MANILHAS	Armador de Manilhas	2
PORTARIA TRANSPORTE E CONSERVAÇÃO	BRAÇAL	Braçal	1
	GARI	Gari	1
		Coletor de Lixo	1
	JARDINEIRO	Jardineiro	3
	MOTORISTA	Motorista	5
	VIGIA	Vigia	1
	CONTÍNUO	Contínuo	2
	SERVENTE	Servente	1

GRUPO OCUPACIONAL ATIVIDADE DE NÍVEL SUPERIOR

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

FUNÇÃO: Assistente Social

GRUPO OCUPACIONAL:

Nível Superior

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: prestar serviços de âmbito social a indivíduos e grupos comunitário, orientando ou realizando ações adequadas à solução de problemas e dificuldades de ajuste entre a necessidade do homem e seu meio ambiente.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar microplanejamentos para o bem-estar dos servidores da Prefeitura, visando ao entrosamento social e funcional dos mesmos;
Orientar, coordenar e executar estudos, projetos e investigações sobre causas de desajustamentos sociais;
Cooperar com os líderes de bairros e associações de moradores, na aplicação dos recursos correspondentes às necessidades dos indivíduos ou grupos desajustados;
Participar do desenvolvimento de pesquisas médico-sociais;
Interpretar junto ao médico, a situação sócia do doente e de sua família, bem como os problemas emocionais que se manifestarem, buscando a extinção das causas dos desajustes acarretados ou agravados pela doença;
Planejar modelos e formulários;
Fazer registros de casos ocorridos ou investigados;
Executar trabalhos de orientação às mães de crianças semi-internas na creche do Município;
Elaborar perícias, laudos e pareceres sobre assuntos de sua especialidade;
Promover atividades educativas, recreativas e culturais para permitir o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual;
Elaborar, periodicamente, relatórios e mapas estatísticos sobre suas atividades;
Participar das campanhas de vacinação;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 0 a 6 meses

Instrução: Nível Superior

Esforço mental e visual: O trabalho é tipicamente detalhista e exige profunda atenção visual/mental, produzindo severa fadiga, ao fim do período.

Iniciativa: As tarefas são complexas e variadas. O ocupante deve planejar, coordenar e integrar atividades e situações que se renovam em sua natureza com grande freqüência. Os problemas defrontados são igualmente complexos em sua generalidade.

Complexidade: Tarefas desprovidas de rotina bem definida. O ocupante lida freqüentemente com problemas variados, alguns deles complexos. O trabalho exige planejamento meticuloso e análise demorada de seus elementos. Soluções originais são exigidas p/ problemas técnicos.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devidas a descuidos são mínimas.

Esforço físico: Alguma fadiga física é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

CARGO: ENFERMEIRA

FUNÇÃO: Enfermeira

GRUPO OCUPACIONAL:

Nível Superior

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: planejar, organizar, supervisionar e executar serviços de enfermagem no Pronto Socorro Municipal, Unidades Municipais de Saúde e grupos comunitários.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar planos de enfermagem;
Elaborar e aplicar mini-cursos para formação e treinamento de auxiliares de enfermagem;
Cuidar e educar sanitariamente o doente, a gestante e o acidentado;
Administrar medicamentos e tratamentos prescritos por médicos;
Promover educação sanitária e princípios de saneamento básico junto aos grupos comunitários, visando a recuperação de saúde e a prevenção das doenças;
Observar a obediência às prescrições médicas pelos doentes;
Ajudar os pacientes na adaptação ao meio ambiente onde recebem o tratamento;
Supervisionar a esterilização instrumental e a ordem do ambiente de trabalho do médico;
Verificar a temperatura, pulso, respiração e pulsão arterial;
Fazer anotações dos sintomas quando necessário;
Aplicar primeiros socorros;
Executar imobilizações especiais e lavagens;
Aplicar respiradores artificiais;
Orientar e fiscalizar o trabalho do pessoal auxiliar;
Fazer, periodicamente, estatística mensal do serviço médico;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: Curso Superior

Esforço mental e visual: O trabalho é tipicamente detalhista e exige profunda atenção visual/mental, produzindo severa fadiga, ao fim do período.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante usa materiais e equipamentos, nos quais as possibilidades de perdas devidas a descuidos soa patentes embora com grau muito reduzido.

Esforço físico: Alguma fadiga física é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

CARGO: FARMACÉUTICO-BIOQUÍMICO

FUNÇÃO: Farmacêutico-Bioquímico

GRUPO OCUPACIONAL:

Nível Superior

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: elaborar através de análises de toxinas de substâncias de origem animal e vegetal, de matérias-primas, a composição e fornecimento de medicamentos, usando técnicas e aparelhos especiais e fundamentando-se em fórmulas específicas, a fim de atender a receitas médicas, odontológicas e veterinárias.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar através de medição, pesagem e misturas com auxilio de instrumentos adequados e fórmulas químicas, engendrando insumos farmacêuticos;
Subministrar medicamentos prescritos por médicos, a fim de recuperar o estado de saúde dos doentes;
Controlar entorpecentes e produtos correlatos, anotando a sua distribuição em mapas, guias e livros, de acordo com os receituários preenchidos, atendendo às normas legais;
Analisar produtos farmacêuticos, acabados ou em fase de elaboração, ou seus insumos;
Confirmar a qualidade, teor, pureza e quantidade dos elementos;
Pesquisar e analisar soro antiofídio, pirogênio e outras substâncias, através de méis biológicos, para controlar sua pureza, qualidade e atividade terapêutica;
Fazer análises clínicas de sangue, urina, fezes, líquor, saliva e outros;
Realizar estudos, pesquisas e testes com plantas medicinais;
Proceder a análise legal de peças anatômicas, substâncias suspeitas de envenenamentos;
Emitir laudos técnico-periciais;
Efetuar análise bromatológica de alimentos;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 0 a 6 meses

Instrução: Curso Superior

Esforço mental e visual: O trabalho é tipicamente detalhista e exige profunda atenção visual/mental, produzindo severa fadiga, ao fim do período.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante lida com patrimônio em forma de equipamento ou material, e pode provocar perdas, parcialmente recuperáveis, devidas a pequenos descuidos. Perdas maiores seriam pouco prováveis.

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: Médico

GRUPO OCUPACIONAL:

Nível Superior

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: as atividades relacionadas com a etiologia, profilaxia e biologia geral, visando à proteção da saúde.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar exames médicos no Pronto Socorro Municipal e nas Unidades Municipais de Saúde, formulando diagnósticos, tratamentos ou indicações terapêuticas;
Proceder o socorro de urgência;
Executar pequenas intervenções cirúrgicas;
Fazer visitas domiciliares por determinação superior, para verificação de diagnósticos;
Atender a funcionários, na repartição ou no domicílio, para efeito de justificação de faltas ao serviço;
Conceder licenças para tratamento de saúde, de doença de pessoa na família, para repouso à gestante, posse e aposentadoria;
Controlar o absenteísmo de servidores;
Fazer exames clínicos em alunos de estabelecimentos oficiais de ensino;
Emitir atestado de saúde, sanidade e aptidão física e mental, de óbito, para atender às determinações legais;
Participar de campanhas de vacinação em massa;
Dar informações e pareceres sobre assuntos de sua especialidade;
Elaborar, periodicamente, relatórios e fornecer dados estatísticos sobre suas atividades;
Exercer atividades preconizadas pela política de saúde traçada para o município;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 0 a 6 meses

Instrução: Curso Superior

Esforço mental e visual: O trabalho é tipicamente detalhista e exige profunda atenção visual/mental, produzindo severa fadiga, ao fim do período.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante usa instrumental, materiais e equipamentos, nos quais as possibilidades de perdas devidas a descuidos são patentes, embora com grau muito reduzido.

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: NUTRICIONISTA

FUNÇÃO: Nutricionista

GRUPO OCUPACIONAL:

Nível Superior

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: planejar, coordenar e supervisionar a alimentação com observações às prescrições médicas. Estabelecer programas nutricionais no âmbito das associações comunitária de bairros.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar trabalhos relacionados com elaboração de cardápios, observando prontuários, papeletas e dietas do dia, de acordo com as prescrições médicas, dados, preferências pessoais e exames de laboratório, para concluir a execução do mapa dietético;
Estabelecer tipos de alimentação, distribuição e horário;
Controlar gêneros alimentícios, fiscalizando entradas e saídas da dispensa, atentando pela qualidade, para assegurar o bom nível das refeições e evitar desperdícios;
Distribuir tarefas aos funcionários da cozinha;
Fiscalizar a distribuição de alimentos, observando plano determinado;
Conversar com os pacientes para verificar aceitação de cardápios, observando gostos e preferências;
Controlar utensílios de copa e cozinha, bem como manutenção da higiene, ordem e limpeza;
Elaborar relatórios, encaminhando-os ao Secretário Municipal de Saúde e Assistência Social;
Promover palestras e outras metodologias para orientar as Associações Comunitárias de Bairros sobre a alimentação e higiene alimentícia;
Emitir, periodicamente, dados estatísticos;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: Curso Superior

Esforço mental e visual: O trabalho é tipicamente detalhista e exige profunda atenção visual/mental, produzindo severa fadiga ao fim do período.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante usa materiais e equipamentos, nos quais as possibilidades de perdas devidas a descuidos são patentes embora com grau muito reduzido.

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: ODONTÓLOGO

FUNÇÃO: Odontólogo

GRUPO OCUPACIONAL:

Nível Superior

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: diagnosticar e tratar de afecções da boca, dentes, para promover e recuperar a saúde bucal, de acordo com a etiologia, patologia, terapêutica e biologia buco-dentais.

Descrição detalhada das tarefas:

Examinar os dentes e a cavidade bucal, para verificar a presença de cáries e afecções, estabelecendo planos de tratamento;
Aplicar anestesias;
Extrair raízes e dentes;
Restaurar cáries dentárias;
Fazer limpeza profilática dos dentes e gengivas, extraindo tártaros;
Aconselhar aos clientes, os cuidados de higiene, orientando-os na proteção bucal para prevenção das cáries;
Prescrever a administrar medicamentos;
Fazer radiologias simples;
Emitir atestados para fins de faltas, posses e licenças;
Elaborar relatórios diários, encaminhando-os à Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social;
Fazer exames dentários em servidores, seus dependentes, escolares e outros que procurem os serviços odontológicos onde estiver situado o gabinete volante;
Prestar assistência a internos do Pronto Socorro Municipal;
Executar perícias odonto-legais;
Fazer curativos em geral;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 0 a 6 meses

Instrução: Curso Superior

Esforço mental e visual: O trabalho é tipicamente detalhista e exige profunda atenção visual/mental, produzindo severa fadiga, ao fim do período.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante usa materiais e equipamentos, nos quais as possibilidades de perdas devidas a descuidos sao patentes, embora com grau muito reduzido.

Esforço físico: Alguma fadiga física é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

CARGO: ARQUITETO

FUNÇÃO: Arquiteto

GRUPO OCUPACIONAL:

Nível Superior

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: elaborar, executar e dirigir projetos arquitetônicos de edifícios, interiores, monumentos e outras obras, unindo técnica e arte com fundo criativo, visando o interesse social e humano, relativos ao aproveitamento e utilização de recursos naturais para a execução de obras públicas.

Descrição detalhada das tarefas:

Planejar, elaborar, executar e dirigir projetos arquitetônicos de edifícios, interiores, monumentos e outras obras, trocando impressões acerca do tipo, dimensões, estilo da edificação, bem como sobre custos, materiais, duração e outros detalhes da obra pública;
Executar o empreendimento empregando técnica e arte de acordo com o meio ambiente, procurando sempre inovar as edificações;
Planejar as plantas e especificações do projeto, aplicando princípios arquitetônicos, funcionais e estéticos, para integrar elementos estruturais, estéticos e funcionais dentro de um espaço físico;
Preparar previsões detalhadas das necessidades de construção, determinando e calculando materiais, mão-de-obra e seus respectivos custos, tempo de duração e outros elementos, para estabelecer os recursos indispensáveis à realização do projeto;
Consultar engenheiros, economistas, orçamentistas e outros especialistas, discutindo o arranjo geral das estruturas e a distribuição dos diversos equipamentos, com vistas ao equilíbrio técnico-funcional do conjunto, para determinar a viabilidade técnica e financeira do projeto;
Preparar plantas, maquetes e estrutura de construções, determinando características gerais, pormenores, aspectos técnico e estéticos e escalas convenientes, para orientar a execução dos trabalhos e mostrar a aparência da obra uma vez terminada;
Prestar assistência técnica às obras em construção, mantendo contato contínuos com projetistas, empreiteiros, fornecedores e demais responsáveis pelo andamento dos mesmos, para assegurar a coordenação de todos os aspectos do projeto e a observância às normas e especificações contratuais;
Planejar, orientar e fiscalizar os trabalhos de reformas e reparos de edifícios e obras arquitetônicas;
Efetuar vistorias, perícias, avaliações e arbitramentos;
Emitir laudos e pareceres técnicos;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 0 a 6 meses

Instrução: Curso Superior

Esforço mental e visual: O trabalho é tipicamente detalhista e exige profunda atenção visual/mental, produzindo severa fadiga ao fim do período.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante lida com recursos de custos elevados e deve exercer cuidados para evitar perdas que podem normalmente ser substanciais. Há possibilidade de danos de alta monta embora um tanto remotos.

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: AGRONOMO

FUNÇÃO: Agrônomo

GRUPO OCUPACIONAL:

Nível Superior

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: a elaboração e supervisão de projetos e cultivos agrícolas e pastos, planejamento, orientando e controlando técnicas de utilização de terras.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar serviços de elaboração de métodos e técnicas de cultivo, de acordo com tipo de solo e clima, efetuando estudos e experiências;
Verificar os efeitos da rotatividade, drenagem, irrigação, adubagem e condições climáticas sobre culturas agrícolas;
Proceder a elaboração de métodos de combate às ervas daninhas, enfermidades da lavoura e pragas de insetos;
Orientar agricultores na Feria Livre, dando-lhes assistência técnica;
Promover a arborização da cidade, através do plantio de mudas de árvores;
Elaborar tabela de preços dos produtos da Feira Livre, baseando-se em pesquisas feitas junto a atacadistas e varejistas;
Confeccionar boletins mensais de estatísticas sobre a Feria Livre do Produtor Rural;
Planejar a criação de hortões comunitários no município, bem como sua implantação e execução;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: Curso Superior

Esforço mental e visual: O trabalho é tipicamente detalhista e exige profunda atenção visual/mental, produzindo severa fadiga, ao fim do período.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante lida com patrimônio em forma de equipamento ou material e pode provocar perdas, parcialmente recuperáveis, devidas a pequenos descuidos. Perdas maiores seriam pouco prováveis.

Esforço físico: Alguma fadiga física é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

CARGO: ADVOGADO

FUNÇÃO: Advogado

GRUPO OCUPACIONAL:

Nível Superior

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: representar a municipalidade em todos os atos em que for autora ou ré, assessorando-a juridicamente junto a órgãos do Poder Judiciário e outros, procurando assegurar os direitos e interesses na defesa do Poder Público.

Descrição detalhada das tarefas:

Prestar assistência ao Procurador, emitindo pareceres sobre questões jurídicas e orientação normativa para assegurar o cumprimento de leis e demais atos afins;
Representar e defender em juízo, ou fora dele, por designação do Procurador em todo e qualquer processo de interesse da municipalidade;
Propor e auxiliar pesquisas e estudos sobre doutrinas, legislação e jurisprudência;
Elaborar minutas de contratos, convênios e acordos;
Redigir contestações, petições iniciais e outros expedientes de ordem jurídica;
Executar a cobrança da Dívida Ativa e outros créditos da municipalidade;
Determinar a execução da Dívida Ativa;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 0 a 6 meses

Instrução: Curso Superior

Esforço mental e visual: O trabalho é tipicamente detalhista e exige profunda atenção visual/mental, produzindo severa fadiga, ao fim do período.

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: CONTADOR

FUNÇÃO: Contador

GRUPO OCUPACIONAL:

Nível Superior

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: promover, executar e responder pela Contabilidade Geral do Município.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar trabalhos técnicos de contabilidade e auditoria;
Acompanhar a execução do Orçamento/Programa do Município;
Elaborar e assinar o balanço geral;
Conferir e assinar os balancetes mensais;
Fazer demonstrativos de bens, coisas e direitos do Município;
Elaborar planos de contas e normas contábeis;
Dar pareceres em processos;
Analisar e recomendar a aprovação de balanços, balancetes e orçamento das autarquias;
Analisar prestação de contas de valores concedidos aos diversos órgãos da Administração e entidades assistenciais;
Prestar contas de valores ou cotas recebidas pelo Município com destinação específica;
Dirigir todo trabalho diário da Contadoria;
Assessorar autoridade superior sobre problemas financeiros, execução orçamentária e contabilidade;
Executar, periodicamente, serviços de auditoria interna, sem ferir a competência do Tribunal de Contas;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 2 a 3 anos

Instrução: Curso Superior

Esforço mental e visual: O trabalho é tipicamente detalhista e exige profunda atenção visual/mental, produzindo severa fadiga, ao fim do período.

Responsabilidade pelo patrimônio: Os equipamentos e recursos sob a responsabilidade do ocupante são de custo elevadíssimo. Há necessidade de cuidados constantes e meticulosos para evitar acidentes que poderiam normalmente produzir perdas de alta gravidade.

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: ECOMONISTA

FUNÇÃO: Economista

GRUPO OCUPACIONAL:

Nível Superior

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: realizar planejamentos econômicos, estudos análises e previsões de natureza também financeira, utilizando-se de princípios e teorias de economia no tratamento de assuntos referentes à Municipalidade.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar estudos da organização municipal, métodos de tributação e suas leis, tendências de mercados, estrutura de créditos e outros indicadores econômicos;
Analisar dados coletados, relativos à política econômica, financeira e orçamentária, formulando estratégias de ação adequadas a cada caso;
Analisar dados econômicos e estatísticos, coletados por outras fontes e em diferentes níveis, interpretando o seu significado e fenômenos aí retratados, para orientar e decidir sobre a utilização na solução de problemas ou políticas do Município;
Elaborar modelos matemáticos com utilização de técnicas econométricas para representar fenômenos da economia;
Propor políticas econômicas adequadas à realidade do Município;
Traçar planos e estudos econômico-financeiros;
Elaborar, periodicamente, relatório de suas atividades e de aconselhamento sobre matéria de sua competência;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: Curso Superior

Esforço mental e visual: O trabalho é tipicamente detalhista e exige profunda atenção visual/mental, produzindo severa fadiga, ao fim do período.

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: ENGENHEIRO

FUNÇÃO: Engenheiro

GRUPO OCUPACIONAL:

Nível Superior

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: a execução e elaboração técnica de projetos e edificações urbanas e rurais, atendendo aos interesses humano e social, utilizando recursos naturais, meios de locomoção e comunicação.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar os projetos de engenharia e obras em geral, estruturas, transportes e execução ?????? de recursos naturais;
Elaborar o planejamento de projetos, análises, vistorias, avaliações, pareceres, arbitragens, laudos e divulgação técnica sobre a matéria de sua especialidade;
Fiscalizar a direção, medição e execução de obras;
Orientar trabalhos topográficos;
Estudar e projetar a construção e reparo de vias públicas, pontes, estradas vicinais e rodovias municipais, drenagem de águas pluviais e fluviais, utilizando aspectos técnicos e artísticos;
Estudar saneamento urbano e rural;
Elaborar, periodicamente, relatórios e fornecer dados estatísticos sobre suas atividades
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: Curso Superior

Esforço mental e visual: O trabalho é tipicamente detalhista e exige profunda atenção visual/mental, produzindo severa fadiga, ao fim do período.

Esforço físico: Alguma fadiga física é produzida ao fim do período, pois o ocupante se movimenta com freqüência pela área de serviço.

CARGO: TÉCNICO DE ADMINISTRACAO

FUNÇÃO: Técnico de Administração

GRUPO OCUPACIONAL:

Nível Superior

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: planejar, organizar e realizar pesquisas, aplicando princípios e teorias administrativas, para formular soluções referentes a pessoal, material e outros assuntos administrativos.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar trabalhos de organização administrativa;
Planejar, organizar e controlar as atividades administrativas relativas a pessoal, utilização de material e a utilização de serviços específicos administrativos;
Analisar os recursos disponíveis e rotina de serviços, através de informações colhidas em documentos pessoais ou por outros meio, para avaliar, estabelecer ou alterar praticas administrativas;
Promover estudos de desburocratização do serviço público Municipal, seus planos de aplicação, utilizando organogramas, fluxogramas e outros recursos, com a finalidade de agilização dos serviços;
Acompanhar a implantação de novos métodos, analisando e efetuando comparações entre a programação e os resultados atingidos, para corrigir distorções;
Avaliar desempenhos, promovendo o remanejamento do serviço administrativo, visando à implantação ou aperfeiçoamento do sistema de classificação de cargos;
Preparar estudos para recrutamento, seleção, treinamento, promoção e demais aspectos da administração de pessoal, definindo métodos, formulários e instruções a serem utilizados;
Acompanhar o desenvolvimento da estrutura administrativa e o funcionamento de suas unidades quando ao regimento e regulamento vigentes;
Elaborar, periodicamente, dados estatísticos, relatórios, gráficos e documentos para aprimoramento do serviço administrativo, principalmente no campo funcional;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: Curso Superior

Esforço mental e visual: O trabalho é tipicamente detalhista e exige profunda atenção visual/mental, produzindo severa fadiga, ao fim do período.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devidas a descuidos são mínimas.

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: VETERINÁRIO

FUNÇÃO: Veterinário

GRUPO OCUPACIONAL:

Nível Superior

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: planejar e supervisionar o desenvolvimento da pecuária, primando pelos princípios de saúde pública.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar campanhas e serviços de fornecimento e assistência técnica relacionadas com pecuária e saúde pública;
Diagnosticar animais com exames clínicos e laboratoriais;
Proceder o tratamento das doenças para assegurar a sanidade individual e coletiva do rebanho;
Proceder analise anátomo-patológica, hispatológica, hematológica e imunológica para estabelecer o diagnostico e a terapêutica;
Orientar o melhoramento do gado, promovendo a seleção das espécies mais convenientes à região;
Executar programas de nutrição anima;
Proceder a prevenção de doenças e controle do aspecto sanitário da produção destinada aos consumidores;
Promover a fiscalização sanitária nos locais de produção, armazenamento e comercialização dos produtos, determinando visitas no local;
Identificar defeitos, vícios, acidente e doenças;
Elaborar a perícia sobre questões judiciais;
Prestar assessoramento a pequenos agropecuaristas em projetos agropecuários e ao crédito rural;
Elaborar perícias, exames e pesquisas para apurar fraudes ou intervenção dolosa nos animais inscritos nas exposições pecuárias;
Padronizar e classificar produtos de origem animal
Elaborar relatórios periódicos fornecendo dados estatísticos;
Participar e incentivar campanhas de vacinação;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 0 a 6 meses

Instrução: Curso Superior

Esforço mental e visual: O trabalho exige atenção visual/mental com grande freqüência. Esporadicamente submete-se a elevado esforço visual ou mental.

Iniciativa: As tarefas variadas e algo complexas, exigidoras de planejamento e coordenação cuidadosa para a obtenção de resultados. Vários problemas originais se apresenta, tanto nos detalhes como no conteúdo geral.

Esforço físico: Alguma fadiga física é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

GRUPO OCUPACIONAL ATIVIDADE

DE APOIO TÉCNICO E/OU ADMINISTRATIVO

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

FUNÇÃO: Auxiliar Administrativo

GRUPO OCUPACIONAL:

Apoio Técnico e/ou Administrativo

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: executar trabalhos de rotina administrativa, de acordo com as leis, normas e regulamentos municipais.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar serviços de atendimento ao público em guichês, balcões ou por telefone;
Fazer serviços de cadastro de pessoal, financeiro, material e de patrimônio;
Datilografar cartas, ofícios, tabelas, relações e outros expedientes;
Receber, registrar, encaminhar e controlar entrada e saída de processos e documentos;
Arquivar processos e documentos;
Registrar contratos e convênios;
Organizar e proceder as devidas anotações;
Auxiliar na confecção de folhas de pagamento;
Fazer levantamento de dados estatísticos;
Preencher e carimbar projetos aprovados;
Fazer cálculos e informar processos;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 2º Grau Completo

Esforço mental e visual: Atenção mental/visual exigida com freqüência para coordenar tarefas variadas. O trabalho requer concentração sobre detalhes. Pausas para relaxamento são reduzidas.

Iniciativa: Em grande maioria as tarefas são repetitivas. O ocupante usa iniciativa própria para solucionar problemas simples e encaminha-los.

Complexidade: Tarefas um tanto rotineiras e algo variadas, obedecendo, no entanto, a um padrão bem definido. Alguns problemas ocorrem normalmente cuja solução é baseada em precedentes de fácil constatação.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidade de perdas devidas a descuidos são mínimas.

Esforço físico: Esforço físico quase que inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

FUNÇÃO: Auxiliar Administrativo

GRUPO OCUPACIONAL:

Apoio Técnico e/ou Administrativo

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: executar os registros contábeis, financeiros e orçamentários.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar, sob supervisão, os trabalhos de escrituração contábil;
Elaborar escrituração analítica de atos e fatos contábeis, financeiros e orçamentários;
Extrair, registrar, conferir e controlar empenhos;
Escriturar Diários, razão e fichas contábeis;
Conferir movimentos de Tesouraria;
Fornecer dados para elaboração de balanços, balancetes e demonstrativos financeiros;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 2º Grau Completo

Iniciativa: Em sal grande maioria as tarefas são repetitivas. O ocupante usa iniciativa própria para solucionar problemas simples e encaminha-los.

Complexidade: Tarefas um tanto rotineiras e algo variadas, obedecendo, no entanto, a um padrão bm definido, alguns problemas ocorrem normalmente cuja solução é baseada em precedentes de fácil constatação.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devida a descuidos são mínimas.

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

FUNÇÃO: ArquivistaGRUPO OCUPACIONAL:

Apoio Técnico e/ou Administrativo

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: receber, registrar, guardar e conservar documentos e papeis em geral.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar arquivos de processos, documentos e outros papeis de interesse do Município;
Classificar, codificar e catalogar papeis e documentos;
Zelar pela conservação do material arquivado;
Manter os fichários atualizados;
Fazer levantamentos;
Entregar documentos arquivados mediante requisição;
Anexar processos e/ou documentos;
Informar sobre localização de processos e documentos desarquivados e em andamento;
Redigir informações em processos para lavratura de certidões;
Emitir, periodicamente, relatórios estatísticos sobre movimentação de processos e documentos;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: 2º Grau incompleto

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento, o ocupante exerce atenção a detalhes de serviço em grau normal.

Iniciativa: Em sua grande maioria as tarefas são repetitivas. O ocupante usa iniciativa própria para solucionar problemas simples e encaminha-los.

Complexidade: As tarefas são rotineiras, com reduzido número de elementos de variedade. Não há dificuldades para a correta condução do trabalho.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante usa materiais e equipamentos, nos quais as possibilidades de perdas devidas a descuidos são patentes, embora com grau muito reduzido.

Esforço físico: Alguma fadiga física é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

FUNÇÃO: Escriturário

GRUPO OCUPACIONAL:

Apoio Técnico e/ou Administrativo

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: executar trabalhos de rotina administrativa.

Descrição detalhada das tarefas:

Atender ao público nos guichês, balcões ou por telefone;
Datilografar cartas, ofícios e outros expedientes;
Coletar dados informativos para instrução de processos;
Receber e encaminhar documentos e outros papeis em tramitação;
Organizar fichários e proceder anotações em fichas, a mão ou a máquina;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 1º Grau Completo

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento. O ocupante exerce atenção a detalhes de serviço em grau normal.

Iniciativa: Tarefas repetitivas que oferecem reduzido teor de variedade. O ocupante decide sobre alternativas de fácil escolha. Os raros problemas eventuais são referidos à chefia para decisão.

Complexidade: As tarefas são rotineiras, com reduzido número de elementos de variedade. Não há dificuldades para a correta condução do trabalho.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devida a descuidos são mínimas.

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

FUNÇÃO: Protocolista

GRUPO OCUPACIONAL:

Apoio Técnico e/ou Administrativo

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: receber papeis, conferir, protocolar e orientar os interessados quanto ao seu trâmite.

Descrição detalhada das tarefas:

Receber papeis em geral;
Conferir o seu conteúdo observando as normas pré-estabelecidas pela administração;
Emitir o cartão-protocolo, entregando ao interessado e orientando quanto ao prazo para procura do resultado;
Lançar dados e características em fichas próprias;
Arquivas em fichários por ordem alfabética;
Lançar em livros próprios os documentos, encaminhando-os à Secretaria Municipal de Administração;
Atualizar, diariamente, a tramitação de papeis através de relatório da Secretaria Municipal de Administração;
Informar ao público o andamento de papéis;
Preencher datilograficamente formulários, e/ou fichas;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: 1º Grau Completo

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com período de relaxamento, o ocupante exerce atenção a detalhes de serviços em grau normal.

Complexidade: As tarefas são rotineiras, com reduzido número de elementos de variedade. Não há dificuldades para a correta condução do trabalho.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos, nos quais as possibilidades de perdas devidas a descuidos são patentes, embora, com grau muito reduzido.

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

FUNÇÃO: Recepcionista

GRUPO OCUPACIONAL:

Apoio Técnico e/ou Administrativo

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: recepcionar o público em geral na Prefeitura, procurando identificá-los, averiguando suas pretensões para prestar-lhes informações, marcar entrevistas, receber ou encaminha-los a pessoas ou setores procurados.

Descrição detalhada das tarefas:

Atender o visitante, contribuinte ou fornecedores, indagando suas pretensões, para informa-los ou encaminha-los conforme seus pedidos;
Atender a chamadas telefônicas, para prestar informações e/ou anotar recados;
Registrar as visitas e os telefonemas atendidos, anotando dados pessoais ou comerciais, para possibilitar o controle dos atendimentos diários;
Executar, periodicamente, tarefas de escritório de caráter limitado;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: 1º Grau Completo

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento. O ocupante exerce atenção a detalhes de serviço em grau normal.

Iniciativa: Em sua grande maioria as tarefas são repetitivas. O ocupante usa iniciativa própria para solucionar problemas simples e encaminha-los.

Complexidade: As tarefas são rotineiras, com reduzido numero de elementos de variedade. Não há dificuldades para a correta condução do trabalho.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devida a descuidos são mínimas.

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

FUNÇÃO: Atendente

GRUPO OCUPACIONAL:

Apoio Técnico e/ou Administrativo

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: executar trabalhos de rotina administrativa.

Descrição detalhada das tarefas:

Atender ao público em guichês, balcões ou por telefone;
Proceder arquivamento de fichas e expedientes em geral;
Receber e transmitir recados e documentos;
Responsabilizar-se pelos postos telefônicos instalados nos distritos;
Fazer ou completar ligações;
Receber chamadas;
Localizar as pessoas interessadas;
Prestar contas do movimento mensal dos postos;
Receber e distribuir correspondências nos distritos;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 0 a 6 meses

Instrução: 1º Grau Completo

Esforço mental e visual: O trabalho exige pouca atenção mental/visual. Tarefas repetitivas e o grau de atenção /e muito reduzido.

Iniciativa: Tarefas repetitivas que oferecem reduzido teor de variedades, o ocupante decide sobre alternativas de fácil escolha. Os raros problemas eventuais são referidos à chefia para decisão.

Complexidade: As tarefas são rotineiras, com reduzido numero de elementos de variedade. Não há dificuldades para a correta condução do trabalho.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devidas a descuidos são mínimas.

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

FUNÇÃO: Secretário Auxiliar

GRUPO OCUPACIONAL:

Apoio Técnico e/ou Administrativo

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: executar trabalhos que lhes forem determinados pelas chefias de órgãos de Administração Municipal.

Descrição detalhada das tarefas:

Datilografar cartas, ofícios, memorandos, relatórios;
Atender ao publico nos guichês, balcões ou por telefone;
Organizar a escrituração dos serviços do setor em que estiver subordinado;
Organizar o serviço de fichário próprio do órgão, para consultas imediatas;
Controlar o recebimento e o consumo do material de expediente da repartição;
Expedir correspondência do órgão;
Preencher contratos de admissão de servidores e formulários diversos exigidos pelo INAMPS e INPS;
Fazer assentamentos diversos em pastas funcionais;
Registrar em livros próprios, atas, convênios e contratos;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 2º Grau Completo

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento. O ocupante exerce atenção a detalhes de serviço em grau normal.

Iniciativa: Tarefas repetitivas que oferecem reduzido teor de variedades. O ocupante decide sobre alternativas de fácil escolha. Os raros problemas eventuais são referidos à chefia para decisão.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devidas a descuidos são mínimas.

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

FUNÇÃO: Almoxarife

GRUPO OCUPACIONAL:

Apoio Técnico e/ou Administrativo

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: organizar e executar trabalhos de recebimento, estocagem e controle de materiais, e preparar inventários dos bens patrimoniais.

Descrição detalhada das tarefas:

Sistematizar as atividades relativas à compra de materiais solicitados pelos diversos órgãos administrativos;
Receber os materiais, conferindo notas fiscais e reconhecimentos de embalagens;
Analisar e rejeitar, se necessário, matérias não condizentes com o pedido;
Proceder estocagem examinando periodicamente o volume de mercadorias, calculando as necessidades futuras;organizar o armazenamento de material e produto, identificando-os e determinando suas acomodações de forma adequada, para garantir uma estocagem racional e ordenada;
Zelar pela conservação do material estocado;
Providenciar as condições necessárias para evitar deterioramento e perda;
Efetuar o registro de matérias e das atividades realizadas, através de livros, fichas e mapas, para facilitar consultas e elaboração de inventários;
Fazer o arrolamento dos materiais estocados ou em movimento;
Verificar, diariamente, os registros e outros dados pertinentes para obter e dar informações exatas sobre a situação real do almoxarifado;
Orientar e prestar informações sobre especificação e padronização de materiais;
Tomar medidas para o fiel cumprimento de contratos de fornecimentos;
Elaborar, periodicamente, relatórios e inventários de material, em estoque e movimentado;
Elaborar balancetes;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 2º Grau Completo

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento. O ocupante exerce atenção a detalhes de serviço em grau normal.

Iniciativa: Em sua grande maioria as tarefas são repetitivas. O ocupante usa iniciativa própria para solucionar problemas simples e encaminha-los.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante lida com patrimônio em forma de equipamento, ou material, e poder provocar perdas, parcialmente recuperáveis, devidas a pequenos descuidos. Perdas maiores seriam pouco prováveis.

Esforço físico: Alguma fadiga física é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

CARGO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

FUNÇÃO: Recepcionista

GRUPO OCUPACIONAL:

Apoio Técnico e/ou Administrativo

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: os trabalhos de planejamento, orientação e execução de serviços administrativos.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar trabalhos de informação em processos;
Redigir ofícios, cartas, memorandos e certidões para diversos fins;
Conferir e controlar a entrada e saída de documentos;
Manter contatos com órgãos e autoridades, visando à concretização de programas traçados;
Pesquisar, organizar e apresentar soluções para novas situações;
Instruir, orientar e informar ao público;
Dar baixas em arquivos;
Elaborar folhas de pagamento;
Elaborar, periodicamente, relatórios sobre suas atividades;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 2 a 3 anos

Instrução: 2º Grau Completo

Esforço mental e visual: Atenção visual/mental exigida com freqüência para coordenar tarefas variadas. O trabalho requer concentração sobre detalhes. Pausas para relaxamento são reduzidas.

Iniciativa: Tarefas algo variadas, embora de natureza rotineiras. O ocupante lida com problemas padronizados e se baseia em precedentes para a sua solução adequada. Esporadicamente defronta-se com problemas originais ou poço freqüentes.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devidas a descuidos são mínimas.

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: TIPÓGRAFO

FUNÇÃO: Tipógrafo

GRUPO OCUPACIONAL:

Apoio Técnico e/ou Administrativo

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: executar tarefas de composição e impressão tipográfica, utilizando componedor e galé, manejando uma máquina tipográfica, para imprimir textos e outros trabalhos simples.

Descrição detalhada das tarefas:

Examinar o original a ser impresso, observando-o detalhadamente para decidir sobre o tipo de composição;
Posicionar os tipos, dispondo-os em um componedor, para proceder a composição prevista;
Armar o galé, transferindo sucessivamente as linhas de tipos de componedor para formar a chapa tipográfica;
Tirar as provas de composição, manipulando um prelo de provas, para corrigir os erros e falhas existentes;
Ordenar a seqüência de chapas, seguindo as páginas do original para executar a impressão;
Corrigir as provas, após revisadas;
Ajustar e operar uma impressora de platina ou outra, regulando-a e acionando-a para imprimir o número de exemplares necessários;
Confeccionar impressos, como papeis de correspondências, envelopes, cartões de visitas, jornais e outros;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 1º Grau Completo

Esforço mental e visual: Atenção menta/visual exigida com freqüência para coordenar tarefas variadas. O trabalho requer concentração sobre detalhes. Pausas pra relaxamento são reduzidas.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante usa materiais e equipamentos, nos quais as possibilidades de perdas devidas a descuidos são patentes, embora, em grau muito reduzido.

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: OPERADOR TÉCNICO

FUNÇÃO: Desenhista

GRUPO OCUPACIONAL:

Apoio Técnico e/ou Administrativo

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: executar desenhos técnicos e artísticos aplicados à engenharia, cartografia, topografia, estatística e outros ramos.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar trabalhos de desenhos de obras públicas, referentes a projetos de arquitetura;
Desenhar estudos de ante-projetos de urbanismo, obras e edificações;
Fazer detalhes construtivos para concreto, alvenaria e madeira;
Fazer desenhos e projetos sobre infra-estrutura e padronização de edificações;
Desenhar projetos de instalações elétricas, hidráulicas, descargas de esgotos;
Desenhar copiar, reduzir e ampliar mapas e plantas;
Preparar redes topográficas;
Rever e compor originais topográficos e cartográficos;
Fazer desenhos e projeções geográficas;
Fazer plantas de loteamentos desenhos e perfis topográficos;
Fazer diagramas, organogramas e cronogramas;
Fazer gráficos estatísticos em geral, desenhos de letras com normógrafos ou com ampliação de letras prontas em gráficos demonstrativos e representativos;
Elaborar planta baixa, corte e fachadas;
Estudar as características dos projetos;
Elaborar, periodicamente, especificações ligadas a projetos desenhados;
Atender e informar a técnicos e usuários;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 2º Grau Completo

Iniciativa: As tarefas são basicamente variadas em seus detalhes,. O ocupante deve planejar, organizar e coordenar suas atividades, defrontando-se com problemas de natureza padronizada, embora utilize soluções para encaminhamento dos detalhes.

Complexidade: Tarefas pouco rotineiras e variadas em seus detalhes. Normalmente requerem a correta disposição dos elementos do trabalho, análises algo acuradas em alguns trechos às vezes de demorada conclusão.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devida a descuidos são mínimas.

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: OPERADOR TÉCNICO

FUNÇÃO: Topógrafo

GRUPO OCUPACIONAL:

Apoio Técnico e/ou Administrativo

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: a execução de levantamentos, locação e demarcação de áreas de terras, através de planimetria e altimetria, bem como a elaboração de cálculos, desenhos e mapas preliminares, decorrentes dos estudos efetuados.

Descrição detalhada das tarefas:

Fazer serviços de levantamento, locação e demarcação de ares em geral;
Executar levantamentos planimétricos e altimétricos;
Examinar ampliações, mapas, plantas e outros documentos;
Realizar cálculos preliminares para efetuar levantamentos;
Fazer retombamentos, desenhos preliminares;
Informar processos;
Dar as necessárias instruções aos auxiliares para determinar e medir com precisão, locais, pontos, alturas, linhas, ângulos, contornos e outros detalhes relativos ao serviço.
Locar curvas tangentes;
Estabelecer os cálculos necessários para verificação da exatidão das medidas tomadas;
Registrar as medidas e cálculos;
Fazer croquis do trabalho executado;
Preparar desenhos uniformes e detalhados;
Operar com teodolito, transito, baliza, ciclômetro, régua, planímetro, bússola e outros;
Examinar a ajustar os instrumentos de topografia;
Executar a exploração e locação de estradas;
Exercer como especialidade, trabalhos de geodésia;
Fazer levantamentos para instalação de postes de energia;
Elaborar, periodicamente, relatórios e fornecer informe sobre suas atividades;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: 2º Grau Completo

Esforço mental e visual: O trabalho exige atenção visual/mental com grande freqüência. Esporadicamente submete-se a elevado esforço visual mental.

Iniciativa: Em sua grande maioria as tarefas são repetitivas. O ocupante usa iniciativa própria para solucionar problemas simples e encaminha-los.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante lida com patrimônio em forma de equipamento ou material e poder provocar perdas, parcialmente recuperáveis, devidas a pequenos descuidos. Perdas maiores seriam pouco prováveis.

Esforço físico: Alguma fadiga física é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

CARGO: OPERADOR TÉCNICO

FUNÇÃO: Técnico de Contabilidade

GRUPO OCUPACIONAL:

Apoio Técnico e/ou Administrativo

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: orientar e executar trabalhos contábeis em geral, auxiliando ao contador.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar trabalhos de orientação aos ocupantes de cargos inferiores;
Auxiliar o contador na administração funcional da contabilidade, substituindo-o quando em férias ou outro impedimento legal;
Elaborar escrituração analítica de atos e fatos contábeis, financeiros e orçamentários;
Organizar, elaborar e analisar prestação de contas;
Extrair, registrar, conferir e controlar empenhos;
Escriturar diários e fichas contábeis;
Controlar os suprimentos e fundos federais, orientando o arquivo em separado para facilitar a localização, quando houver necessidade de sanar alguma dívida;
Controlar e levantar saldos de metas e rubricas orçamentárias;
Controlar verbas especiais e fiscalizar sua aplicação;
Fazer conciliação bancária e de caixa;
Dar pareceres em assuntos de sua especialidade;
Elaborar, periodicamente, balancetes, relatórios e levantamentos;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 2º Grau Completo

Esforço mental e visual: O trabalho exige atenção visual quase continuada e redobrada em longos períodos, produzindo elevada fadiga visual ou mental. Estudos minuciosos e concentração em grau elevado.

Iniciativa: As tarefas são basicamente variadas em seus detalhes. O ocupante deve planejar, organizar e coordenar suas atividades, defrontando-se com problemas de natureza padronizada, embora utilize soluções para encaminhamento dos detalhes.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante lida com recursos elevado e deve exercer cuidados para evitar perdas que podem normalmente ser substanciais. Há possibilidades de danos de alta monta, embora um tanto remotos.

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

OBS: A designação para este cargo tem que obedecer às exigência legais no tocante à inscrição no órgão de classe correspondente.

CARGO: OPERADOR TÉCNICO

FUNÇÃO: Técnico de Edificações

GRUPO OCUPACIONAL:

Apoio Técnico e/ou Administrativo

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: executar tarefas de caráter técnico relativas a execução de projetos de edificações e outras obras de engenharia civil, orientando-se por plantas, esquemas e especificações técnicas, para colaborar na construção, reparo e conservação das mencionadas obras.

Descrição detalhada das tarefas:

Realizar estudos no local da obra, procedendo a medições, analisando amostras de solo e efetuando cálculos para efetuar na preparação de plantas e especificações relativas à construção, reparação e conservação de edifícios e outras obras de engenharia civil;
Executar esboços e desenhos técnicos estruturais, seguindo plantas, esquemas especificações técnicas utilizando instrumentos de desenho para orientar os trabalhos de construção, manutenção e reparo;
Preparar estimativas detalhadas sobre quantidade e custos de materiais e de mão-de-obra, para fornecer dados necessários à elaboração da proposta de execução das obras;
Promover a inspeção de materiais, estabelecendo os testes a serem realizados, de acordo com a espécie e o emprego de cada material, para controlar a qualidade e observância das especificações;
Auxiliar na preparação de programas de trabalhos e na fiscalização de obras, acompanhando e controlando os respectivos organogramas, para assegurar o cumprimento das condições estabelecidas ou localizar falhas de execução;
Identificar e resolver problemas que sujam, aplicando seus conhecimentos teórico e práticos sobre a construção da obra e as instalações hidráulicas, sanitárias e elétricas, para assegurar o desenvolvimento normal dos trabalhos;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 2º Grau Completo

Iniciativa: Tarefas algo variadas, embora de natureza rotineira. O ocupante lida com problemas padronizados e se baseia e precedentes para a sua solução adequada. Esporadicamente defronta-se com problemas originais ou poço freqüentes.

Complexidade: Tarefas um tanto rotineiras e algo variadas, obedecendo no entanto, a um padrão bem definido. Alguns problemas ocorrem normalmente cuja solução é baseada em precedentes de fácil constatação.

Esforço físico: Alguma fadiga física é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

CARGO: OPERADOR TÉCNICO

FUNÇÃO: Técnico Estatístico

GRUPO OCUPACIONAL:

Apoio Técnico e/ou Administrativo

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: auxiliar em pesquisas, levantamento, coleta e exame de dados estatísticos referente aos setores econômico, financeiro, agrícola, industrial, cientifico e social.

Descrição detalhada das tarefas:

Atuar em pesquisas e análises relacionadas ao mercado, opinião pública, controle de produção, de qualidades e outras;
Colaborar nos estudos relativos à elaboração padronizada de instrumentos e coleta de dados estatísticos;
Executar cálculos estatísticos em geral, baseando-se nas analises dos dados obtidos em recenseamentos, pesquisas, levantamentos e experiências, para possibilitar a elaboração de tabelas e gráficos;
Escriturar livros de registro e controle estatístico;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: 2º Grau Completo

Esforço mental e visual: O trabalho exige atenção visual/mental com grande freqüência. Esporadicamente submete-se a elevado esforço visual ou mental.

Complexidade: Tarefas pouco rotineiras e variadas e seus detalhes. Normalmente requerem a correta disposição dos elementos do trabalho, analises algo acuradas em alguns trechos às vezes de demorada conclusão.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devidas a descuidos são mínimas.

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: OPERADOR TÉCNICO

FUNÇÃO: Auxiliar de Topografia

GRUPO OCUPACIONAL:

Apoio Técnico e/ou Administrativo

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: executar, sob supervisão do topógrafo, trabalhos de levantamento e demarcação de terras.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar, acompanhado do topógrafo, levantamento de áreas, nivelamentos, esboços planimétricos e localização de ruas;
Efetuar cálculos para planilhas de topografia e geodésia;
Fazer levantamentos de propriedades rurais e urbanas, localizando as linhas limites;
Proceder levantamentosplanimétricos e altimétricos;
Realizar medições com trenas e balisas de distancia;
Localizar pontes, barragens e bueiros;
Responder pela conservação e pequenos reparos dos instrumentos topográficos;
Abrir picadas, cravar piquetes e fixar marcos;
Elaborar, periodicamente, relatórios de serviço, se determinado;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: 1º Grau Completo

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento, o ocupante exercer atenção a detalhes de serviço em grau normal.

Complexidade: As tarefas são rotineiras, com reduzido número de elementos de variedade. Não há dificuldades para a correta condução do trabalho.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos, nos quais as possibilidades de perdas devidas a descuido são patentes, embora com grau muito reduzido.

Esforço físico: O ocupante se movimenta com freqüência pela área de serviço, manejando pesos leves e ocasionalmente pesados, assume posições cansativas, usando ferramentas para bater, parafusar, pressionar.

CARGO: OPERADOR TÉCNICO

FUNÇÃO: Técnico de Radiologia

GRUPO OCUPACIONAL:

Apoio Técnico e/ou Administrativo

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: executar exames radiológicos.

Descrição detalhada das tarefas:

Selecionar os filmes a serem utilizados, atendendo ao tipo de radiografia solicitada;
Colocar os filmes no chassi, posicionando-os, e fixando letras e números radiopacos no filme;
Preparar o paciente, fazendo-o vestir roupas adequadas e livrando-o de qualquer jóia ou objeto de metal;
Colocar o paciente na posição correta, medindo as distancias para focalização da área a ser radiografada.
Acionar o aparelho de raio X, observando as instruções de funcionamento;
Encaminhar o chassi com o filme à câmera escura, para ser feita a revelação;
Registrar o número de radiografias realizadas, discriminando tipos, regiões e requisitantes, para ser elaborado o boletim estatístico;
Controlar o estoque de filmes, contrastes e outros materiais utilizados no setor;
Manter a ordem e higiene do ambiente do trabalho;
Operar máquinas reveladoras automáticas, periodicamente;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 2º Grau Completo

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento. O ocupante exerce atenção a detalhes de serviço em grau normal.

Iniciativa: Em sua grande maioria as tarefas são repetitivas. O ocupante usa iniciativa própria para solucionar problemas simples e encaminha-los.

Esforço físico: Alguma fadiga física é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece parte do tempo em pé.

CARGO: AUXILIAR DE ENFERMAGEM

FUNÇÃO: Auxiliar de EnfermagemGRUPO OCUPACIONAL:

Apoio Técnico e/ou Administrativo

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: a execução de trabalhos de enfermagem. Sob orientação da enfermeira.

Descrição detalhada das tarefas:

Efetuar atendimento simples de enfermagem como: curativos, injeções, vacinações e nebulizações;
Fazer coletas de materiais para exames;
Dar plantões no Pronto Socorro Municipal;
Auxiliar o médico em exames físicos de pacientes;
Zelar pela limpeza e a ordem dos locais de trabalho, pela conservação de materiais e instrumentos de trabalho;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 1º Grau Completo

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento. O ocupante exerce atenção a detalhes de serviço em grau normal.

Complexidade: As tarefas são rotineiras, com reduzido número de elementos de variedades. Não há dificuldades para a correta condição do trabalho.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante usa materiais e equipamentos, nos quais as possibilidades de perdas devidas a descuidos são patentes, embora, com grau muito reduzido.

Esforço físico: Alguma fadiga física é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

GRUPO OCUPACIONAL ATIVIDADES DO FISCO

CARGO: AGENTE FISCAL

FUNÇÃO: Fiscal de Transporte Coletivo

GRUPO OCUPACIONAL:

Atividades do Fisco

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: a fiscalização dos serviços de transportes coletivos.

Descrição detalhada das tarefas:

Expedir autos de notificações e infrações;
Conferir horários de linhas de ônibus municipais, urbanos e interurbanos;
Receber escala de serviço em determinado local ou linha;
Fiscalizar ônibus, ficando parado no ponto final, ou onde o tráfego é intenso;
Entrar no ônibus e observar: extintor, iluminação, limpeza, horário, itinerário e certificado ou licenciamento da Prefeitura Municipal;
Fiscalizar nos pontos de táxis, verificando: o estado geral do veículo, documentação, taxímetro, extintor e outros;
Fiscalizar os estacionamentos privativos pertencentes à municipalidade;
Determinar o recolhimento de veículos;
Organizar estacionamentos;
Fornecer informações para regularização de situação de motoristas ou veículos;
Elaborar, periodicamente, relatórios de suas atividades;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 2º Grau Completo

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento. O ocupante exerce atenção a detalhes de serviço em grau normal.

Iniciativa: Tarefas algo variadas, embora de natureza rotineira. O ocupante lida com problemas padronizados e se baseia em precedentes para a sua solução adequada. Esporadicamente defronta-se com problemas originais ou pouco freqüentes.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devidas a descuidos são mínimas.

Esforço físico: Alguma fadiga física é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

CARGO: AGENTE FISCAL

FUNÇÃO: Fiscal de Obras

GRUPO OCUPACIONAL:

Atividades do Fisco

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: fiscalizar o cumprimento de leis e códigos de posturas da municipalidade, relativos à execução de obras públicas e particulares.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar fiscalização e vistoria de obras, verificando o licenciamento de obras de construção ou reconstrução, edificações, reformas ou ampliações, obedecendo o Código de Obras;
Lavrar autos de notificação, infração e embargos;
Expedir ou providenciar memorandos de comunicação ou intimação;
Informar e encaminhar processos sobre certidões, embargos, infrações, demolições e outros;
Comparar a construção com o projeto aprovado;
Fiscalizar "entulhos", colocação de andaimes e tapumes em obras públicas;
Fiscalizar os casos de obstrução nos passeios públicos por período além do permitido pela Legislação Municipal;
Zelar pelo cumprimento da lei no que concerne à situação de terrenos baldios, muros e passeios sem o devido calçamento;
Colher dados para informação de processos;
Controlar vencimentos de alvará;
Atender às partes interessadas;
Preencher formulários próprios;
Lavrar multas;
Verificar licenças vencidas;
Elaborar, periodicamente, relatórios de suas atividades;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 2º Grau Completo

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento. O ocupante exerce atenção a detalhes de serviço em grau normal.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devidas a descuidos são mínimas.

Esforço físico: Alguma fadiga física é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

CARGO: AGENTE FISCAL

FUNÇÃO: Fiscal de Posturas

GRUPO OCUPACIONAL:

Atividades do Fisco

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: a fiscalizado dos serviços concernentes a posturas, concernentes a posturas, relativos à obediência e cumprimento do Código de Posturas Municipal.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar fiscalização, verificando as condições legais de funcionamento dos mercados, feiras-livres, boxes, comércio ambulante;
Verificar as condições e normas higiênicas destes estabelecimentos;
Orientar feirantes;
Fiscalizar o cumprimento às posturas municipais referentes ao funcionamento do comércio, indústrias e domicílios particulares;
Lavrar autos de notificação, infração embargos;
Orientar as partes, concedendo-lhes todas as informações necessárias sobre as posturas municipais;
Elaborar, periodicamente, relatórios de suas tarefas;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 2º Grau Completo

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento, o ocupante exerce atenção a detalhes de serviço em grau normal.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devidas a descuidos são mínimas.

Esforço físico: Alguma fadiga física é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

CARGO: AGENTE FISCAL

FUNÇÃO: Fiscal de Rendas

GRUPO OCUPACIONAL:

Atividades do Fisco

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: a fiscalização e o controle das atividades de entidades ou pessoas prestadoras de serviços relacionados com a Receita Municipal.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar a fiscalização dos tributos da Fazenda Pública, inspecionando estabelecimentos industriais, comerciais, de prestação de serviços e demais entidades, fiscalizando livros e registros fiscais;
Examinar faturas, notas fiscais e outros documentos;
Fiscalizar mercadorias em trânsito;
Efetuar sindicâncias para evitar fraudes e irregularidades que prejudiquem o erário;
Autuar contribuintes em infração e providenciar as respectivas notificações, para assegurar o cumprimento das normas legais;
Investigar a evasão ou fraude no pagamento de impostos;
Fiscalizar tributos no documento em poder dos contribuintes;
Fazer plantões fiscais;
Lavrar autos de infração e apreensão;
Elaborar, periodicamente, relatórios sobre fiscalização e diligências efetuadas;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 2 a 3 anos

Instrução: 2º Grau Completo

Complexidade: Tarefas um tanto rotineiras e algo variada, obedecendo, no entanto, a um padrão bem definido. Alguns problemas ocorrem normalmente cuja solução é baseada em precedentes de fácil constatação.

Esforço físico: Alguma fadiga física é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

GRUPO OCUPACIONAL OBRAS, SERVIÇOS E MANUTENÇÃO

CARGO: ARTÍFICE DE OBRAS

FUNÇÃO: Calceteiro

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: a pavimentação de ruas, praças, jardins e obras similares, utilizando para tal, paralelepípedos, blocos de concreto e outros materiais similares, para dar-lhes melhor aspecto e/ou facilitar o tráfego de veículos e pedestres.

Descrição detalhada das tarefas:

Determinar o alinhamento da obra, para orientar o assentamento do material;
Preparar o solo, recobrindo-o com areia ou terra, para nivela-lo e permitir o assentamento das pedras;
Colocar cada peça, posicionando-a sobre a areia e assentando-a com golpes de martelo ou malho, para encaixa-la em seu lugar;
Recolher junções, preenchendo-as com alcatras ou argamassa de cimento para igualar o calçamento e dar acabamento à obra;
Executar trabalhos em pisos de calçadas com assentamento de pastilhas de granito;
Zelar pela conservação dos equipamentos usados no oficio;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: 1º Grau Completo

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento. O ocupante exerce atenção a detalhes de serviços em grau normal.

Complexidade: As tarefas são rotineiras, com reduzido número de elementos de variedade. Não há dificuldades para a correta condução do trabalho.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devidas a descuidos são mínimas.

Esforço físico: O trabalho produz fadiga física ao final da jornada. O ocupante assume posições precárias a maior parte do tempo (trepado, deitado, agachado) manejando ferramentas e pesos às vezes leves ou pesados. Pode produzir grande movimentação muscular.

CARGO: ARTÍFICE DE OBRAS

FUNÇÃO: Pedreiro

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: a execução de trabalhos de construção e reparo em obras de alvenaria, concreto e similares, orientados por instruções, desenhos e croquis.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar, segundo desenhos e croquis, obras de construção e reconstrução de prédios, pontes, redes de esgoto e água, muros, pavimentação de estradas usando qualquer tipo de massa e base de cal, cimento e outros materiais de construção;
Assentar e fazer restauração de tijolos, telhas, ladrilhos, azulejos, mosaicos, tacos, manilhas, pedra marroada e outros;
Construir caixas d’água e sépticas, esgotos, tanques;
Executar e orientar serviços de armador;
Construir alicerces, paredes, vergas, pilares, escadarias;
Levantar paredes;
Fazer rebocos;
Assentar marcos e lajes de cimento ou concreto;
Instalar aparelhos sanitários;
Operar com instrumentos de medida, peso, prumo e nível;
Construir andaimes;
Construir bases que possibilitem a instalação de maquinas de trabalho;
Executar a armação de ferragem para fundações, vigas e lajes;
Fornecer, periodicamente, dados para orçamento de obras de alvenaria;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 1º Grau Completo

Iniciativa: Em sua grande maioria as tarefas são repetitivas. O ocupante usa iniciativa própria para solucionar problemas simples e encaminha-los.

Complexidade: Tarefas um tanto rotineiras e algo variadas, obedecendo, no entanto, a um padrão bem definido, alguns problemas ocorrem normalmente cuja solução é baseada em precedentes de fácil constatação.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos, nos quais as possibilidades de perdas devidas a descuidos são patentes, embora, com grau muito reduzido.

CARGO: ARTÍFICE DE OBRAS

FUNÇÃO: Carpinteiro

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: a execução de trabalhos de carpintaria, em geral, em oficina ou canteiro de obras, através de processos manuais ou mecânicos;

Descrição detalhada das tarefas:

Executar trabalhos de carpintaria em geral, sejam normais ou que requeiram habilidade técnica especial;
Interpretar esboços, desenhos, croquis;
Selecionar madeira e demais elementos necessários para realização da obra;
Confeccionar objetos de madeira, a vista de modelos;
Confeccionar as partes da peça, serrando, aplainando, alisando e furando;
Montar as partes, encaixando-as e fixando-as para formar o conjunto projetado;
Instalar esquadrias, escadas, portas, janelas e similares, para permitir ventilação e iluminação nas edificações;
Operar com máquinas de carpintaria, manuais ou elétricas;
Confeccionar pecas especiais e moldes;
Construir e montar andaime e assoalhos, madeiramentos para tetos e telhados;
Reparar elementos de madeira, substituindo total ou parcialmente peças desgastadas;
Trabalhar com serra circular, serra de fita, desempenadeira, desengrosso, tupia, furadeira e outros;
Fazer estantes, tamboretes, palanques e barracas;
Zelar pela conservação de maquinas e equipamentos, bem como a limpeza do ambiente de trabalho;
Fornecer, periodicamente, dados para o orçamento de obras de carpintaria;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento. O ocupante exerce atenção a detalhes de serviços em grau normal.

Complexidade: As tarefas são rotineiras, com reduzido número de elementos de variedade. Não há dificuldades para a correta condução do trabalho.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos nos quais as possibilidades de perdas devidas a descuido são patentes, embora com grau muito reduzido.

CARGO: ARTÍFICE DE OBRAS

FUNÇÃO: Pintor

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: a execução de trabalhos de pintura em superfícies internas ou externas de edifícios e outras obras. Alem da pintura de painéis, placas, emblemas, pontes, móveis, árvores e outros.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar trabalhos de pintura em superfícies internas ou externas, orientado por instruções, desenhos ou croquis;
Pintar placas, painéis, emblemas, moveis, pontéis, meios-fios, árvores, pontes e outros;
Usar no trabalho, tinta plástica, a óleo, esmalte, alumínio, óxido de ferro, duco, laca e outros materiais de pintura;
Preparar a superfície, escovando-a, lixando-a, retirando a pintura vê;h, retocando folhas e emendas para permitir a aderência da tinta;
Emassar paredes, móveis e vidros;
Executar pinturas vitrais decorativas e de outras peças;
Observa medidas e posições das superfícies a serem pintadas;
Executar trabalhos de imitação de madeira, mármore e granitos;
Decorar superfícies;
Pintar ornatos, acessórios e outros elementos das construções;
Pintar a pistola, pincel e outros aparelhos usados na profissão;
Fazer tratamento anti-corrosivo de estruturas metálicas e pinta-las;
Fornecer, periodicamente, dados para o orçamento de pinturas;
Requisitar materiais;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento. O ocupante exerce atenção a detalhes de serviços em grau normal.

Iniciativa: Em sua grande maioria as tarefas são repetitivas. O ocupante usa iniciativa própria para solucionar problemas simples e encaminha-los.

CARGO: ARTÍFICE DE OBRAS

FUNÇÃO: Eletricista

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: a montagem e reparação de instalações elétricas em geral, seguindo esquemas e/ou orientações, utilizando-se de ferramentas específicas.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar serviços de instalações de circuitos elétricos, seguindo, plantas, esquemas ou croquis;
Reparar e instalar redes elétricas aéreas e subterrâneas;
Colocar e fixar quadros de distribuição, caixas de fusíveis, tomadas, calhas e bocais para lâmpadas fluorescentes e comuns e interruptores;
Reparar e instalar disjuntores, relês, exaustores, amporímetros, voltímetros, ??????? resistências, painéis de controle;
Instalar, regular e reparar aparelhos elétricos;
Instalar e reparar linhas de alimentação, chaves, reostatos, motores de correntes alternadas e contínuas, chaves térmicas e magnéticas e automáticas;
Testar as instalações e redes elétricas, fazendo-as funcionar em situações reais repetidas vezes para comprovar a exatidão do trabalho efetuado;
Instalar, periodicamente, gambiarras nas ruas em épocas de festas;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 1º Grau Completo

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento. O ocupante exerce atenção a detalhes de serviços em grau normal.

Iniciativa: Em sua grande maioria as tarefas são repetitivas. O ocupante usa iniciativa própria para solucionar problemas simples e encaminha-los.

CARGO: ARTÍFICE DE OBRAS

FUNÇÃO: Bombeiro hidráulico

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: a montagem, instalação e manutenção de canalização em geral e de aparelhos sanitários.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar trabalhos de instalação e conserto de encanamentos em geral, acompanhando a planta de obras onde será executado o trabalho;
Instalar caixas d’água e sépticas, aparelhos sanitários, chuveiros, válvulas de pressão, registros, mangueiras, ladrões, tubulações de compressores de ar comprimido, de água, estufas, destiladores para água, esterilizadores e outros;
Executar manutenção das instalações de rede de água e esgoto, substituído ou reparando partes componentes, como tubulações, válvulas, junções, aparelhos, revestimentos isolantes e outros, para mantê-los em boas condições de funcionamento;
Executar montagem, desmontagem e reparos em aparelhos de captação de água;
Confeccionar a assentar calhas;
Executar limpeza de fossas, condutores de águas pluviais, caixas de gordura;
Fazer desentupimento de canos, ralos e instalações sanitárias em geral;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento. O ocupante exerce atenção a detalhes de serviços em grau normal.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos, nos quais as possibilidades de perdas devidas a descuidos são patentes, embora com grau muito reduzido.

Esforço físico: O ocupante de movimenta com freqüência pela área de serviço, manejando pesos leves e ocasionalmente pesados, assume posições cansativas, usando ferramentas para bater, parafusar, pressionar.

CARGO: ARTÍFICE DE OBRAS

FUNÇÃO: Cavouqueiro

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: a execução de serviços de exploração de pedreiras para diversos fins.

Descrição detalhada das tarefas:

Extrair pedras, trabalhando com marretas, ponteiros, marrão, alavanca e outros;
Perfurar blocos de pedra, preparando-os em forma de pedras para a construção de alicerces, muros de arrimo, meio-fios e paralelepípedos;
Escalar rochas escarpadas;
Fazer desmonte de pedras, cascalhos e pó de pedra nos vagonetes e/ou viaturas;
Conduzir vagonetes e/ou viaturas para o britador e deste para outros locais;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento. O ocupante exerce atenção a detalhes de serviços em grau normal.

Complexidade: As tarefas são rotineiras, com reduzido número de elementos de variedade. Não há dificuldades para a correta condução do trabalho.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos, nos quais as possibilidades de perdas devidas a descuidos são patentes, embora, com grau reduzido,

Esforço físico: A fadiga produzida pelo trabalho é elevada. O ocupante se submete a esforço físico continuado, subindo a níveis elevados, trabalhando em posições precárias, manejando pesos, provocando esforço físico intenso.

CARGO: OPERADOR TÉCNICO

FUNÇÃO: Blaster

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: as tarefas de cálculos do material explosivo nos locais determinados nas minas e pedreiras, pesquisar o local para colocação de cargas explosivas levando em conta a posição e potencia das explosões exigidas para desprender carvão, rochas ou outras matérias sólidas da frente de trabalho.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar as tarefas que estabelecem os pontos que devem receber cargas explosivas;
Dar instruções ao operador da perfuradora, baseando-se no exame da rocha, para possibilitar a perfuração dos locais de colocação dos explosivos;
Inspecionar as áreas para realização de explosões, estudando os tipos de solo ou rocha e utilizando instrumentos apropriados, para assegurar o cumprimento das normas de segurança;
Determinar a quantidade de explosivo necessário, considerando a natureza e dimensão da mina ou pedreira e o tipo de fragmentação desejada, para possibilitar uma detonação correta e segura;
Efetuar a ligação das cargas aos detonadores e introduzi-las nas furos, adaptando mechas, condutores elétricos, espoletas ou estopins, testando a ligação com um galvômetro e tapando os orifícios para efetuar a detonação;
Providenciar a evacuação da área próxima à explosão, fazendo soar a sirene ou outro sinal de alarme, para evitar acidentes;
Detonar a carga explosiva, acendendo a mecha ou acionando a alavanca do detonador para desprender os minerais sólidos das minas e pedreiras;
Inspecionar a área dinamitada, verificando se foram realizadas todas as explosões, para descarregar as espoletas que não foram detonadas;
Detonar cargas de dinamite para execução de prospecções sismográficas;
Detonar morros ou pedreiras para abertura de estradas e/ou para desobstruir locais para construções civis;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: 1º Grau Completo

Esforço mental e visual: Atenção mental/visual, exigida com freqüência para coordenar tarefas variadas. O trabalho requer concentração sobre detalhes. Pausas para relaxamento são reduzidas.

Complexidade: Tarefas um tanto rotineiras e algo variadas, obedecendo, no entanto, um padrão bem definido. Alguns problemas ocorrem normalmente cuja solução é baseada em precedentes de fácil constatação.

Esforço físico: Alguma fadiga é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

OBS: Para exercer este cargo é necessário obedecer aos parâmetros estabelecidos em legislação própria.

CARGO: OPERADOR TÉCNICO

FUNÇÃO: Torneiro Mecanico

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: desmontar, ajustar, fabricar, recuperar e montar peças para veículos movidos a gasolina, óleo diesel, álcool, eletricidade e outros.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar trabalhos de montagem, desmontagem, reparo e ajustagem de máquinas operatrizes, máquinas a vapor, hidráulicas, linotipos, máquinas impressoras, rotativas, guilhotinas, máquinas escavadeiras, guindastes, pontes e mesas rotativas, guinchos, ganchos de manobras, máquinas de refrigeração e calefação, máquinas de carpintaria, serraria, lavanderia, cozinha, máquinas agrícolas;
Instalar máquinas pesadas, grupos de geradores e Usinas elétricas;
Desmontar, reparar e montar conjuntos de ar comprimido, tratores, patróis, rolos compressores, máquinas ceifadeiras, bombas de lubrificação e macacos;
Efetuar, eventualmente, soldas a oxigênio e eletricidade;
Confeccionar ferramentas especiais;
Executar ajustagens e outros serviços de bancada;
Zelar pela conservação dos equipamentos e ferramentas de trabalho;
Zelar pela limpeza do local de trabalho
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 1º Grau Completo e cursos técnico especializado na área.

Esforço mental e visual: O trabalho exige atenção visual/mental, com grande freqüência. Esporadicamente submete-se a elevado esforço visual e mental.

Iniciativa: Tarefas algo variadas, embora de natureza rotineira. O ocupante lida com problemas padronizados e se baseia em precedentes para a sua solução adequada, esporadicamente defronta-se com problemas originais ou poço freqüentes.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante lida com patrimônio em forma de equipamento ou material, e pode provocar perdas, parcialmente recuperáveis, devidos a pequenos descuido. Perdas maiores seriam pouco prováveis.

CARGO: ARTÍFICE DE MANUTENÇAO

FUNÇÃO: Bombeiro de Gasolina

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: o abastecimento de veículos automotores.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar o abastecimento de caminhões, camionetas, automóveis e máquinas pesadas, em bombas de gasolina e óleo diesel;
Proceder o abastecimento dos veículos através de registros próprios;
Manter sempre o reservatório em estado de funcionamento;
Zelar pelos instrumentos de trabalho;
Prestar contas diariamente, através de talões, do combustível retirado;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 0a 6 meses

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: O trabalho exige pouca atenção visual/mental. Tarefas repetitivas e o grau de atenção exigido é muito reduzido.

Iniciativa: Tarefas altamente repetitivas, executadas mecanicamente e que não impões a menor dificuldade para o seu desempenho.

Complexidade: As tarefas são rotineiras, com reduzido número de elementos de variedade. Não há dificuldades para a correta condução do trabalho.

Esforço físico: Alguma fadiga física é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

CARGO: ARTÍFICE DE MANUTENÇAO

FUNÇÃO: Lavador de Carros

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: a lavagem e limpeza de veículos automotores.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar atividades relacionadas, a lavagem, lubrificação, limpeza interna e externa dos veículos oficiais do município;
Executar o enceramento de carros como forma de manutenção de pintura;
Atentar quanto a manutenção e conservação dos carros oficiais;
Executar outras atividades correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 0a 6 meses

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: O trabalho exige pouca atenção mental/visual. Tarefas repetitivas, e o grau de atenção exigida é muito reduzido.

Iniciativa: Tarefas altamente repetitivas, executadas mecanicamente e que não impõem a menor dificuldade para o seu desempenho.

Complexidade: Tarefas amplamente rotineiras. O ocupante segue instruções simples para a execução do trabalho.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devidas a descuidos são mínimas.

Esforço físico: O ocupante se movimenta com freqüência pela área de serviço, manejando pesos leve e ocasionalmente pesados, assume posições cansativas, usando ferramentas para bater, parafusar, pressionar.

CARGO: ARTÍFICE DE MANUTENCAO

FUNÇÃO: Lubrificador

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: lubrificar veículos automotores, completando, injetando ou trocando engraxadeiras, almotolias e outros equipamentos, para evitar desgastes anormais e prolongar o funcionamento desses veículos.

Descrição detalhada das tarefas:

Estudar as características do veículo a ser lubrificado, interpretando catálogos, manuais e outras especificações, para programar a operação;
Suspender o veículo a uma altura determinada, colocando-s sobre elevador hidráulico ou pneumático e operando os comandos do elevador, para facilitar os trabalhos de lubrificação;
Verificar o nível e a viscosidade do óleo do cárter, caixa de mudanças, diferencial e demais reservatórios de óleo, retirando bujões de descarga e utilizando ferramentas apropriadas, para efetuar a complementação ou troca de óleo, conforme o caso;
Encher de óleo lubrificante o carter do motor, eixo de motriz, caixa de velocidades e outros elementos, obedecendo aos níveis adequados e utilizando sondas-níveis, para melhorar o funcionamento dessas partes;
Retirar e limpar os filtros que protegem os diferentes sistemas do motor, utilizando ferramentas comuns, jatos d’água ou ar sob pressão, para assegurar a qualidade da lubrificação;
Lubrificar distribuidor, dínamo, alternador, bomba d’água e outros acessórios do motor, valendo-se de utensílios e lubrificantes específicos, para tornar mais eficiente o funcionamento desses componentes;
Lubrificar as dobradiças, fechaduras e outras ferragens da carroceria, injetando óleos através de engraxadeiras especiais, para eliminar ruídos e prolongar a duração dessas peças;
Lubrificar a caixa de direção, as articulações dos sistemas de direção, do freios e outros elementos servindo-se de graxa, engraxadeiras sob pressão, almotolias e outros equipamentos apropriados para completar a lubrificação geral;
Registrar as quantidades e tipos de lubrificantes aplicados e quilometragem percorrida, organizando fichas e mapas de controle, para possibilitar o cálculo dos serviços prestados;
Zelar pela preservação dos equipamentos de lubrificação do posto, revisando-os e lavando-as com água e solventes, para mantê-los em perfeitas condições de uso;
Executar outras operações, como reaperto do chassi e calibragem de pneus;
Ajudas nos serviços de reparação de defeitos encontrados;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento. O ocupante exerce atenção a detalhes de serviços em grau normal.

Complexidade: As tarefas são rotineiras, com reduzido número de elementos de variedade. Não há dificuldades para a correta condução do trabalho.

CARGO: ARTÍFICE DE MANUTENÇAO

FUNÇÃO: Soldador

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: a execução de trabalhos de todas as modalidade de solda para ligar peças de metal, na reparação de máquinas, estruturas e objetos diversos.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar trabalhos de solda a oxigênio e oxiacetileno;
Ligar peças de metal, ferro fundido e ferro batido, unindo-os na parte da ligadura por meio de solda;
Executar diferentes tipos de solda em chapas, pecas de máquinas, trilhos e cabos em geral;
Cortar metais por meio de chamas de bico de maçarico;
Executar serviços der solda em ferro, aço, outros metais, mesas de tênder, grades para truques;
Manejar maçarico e outros instrumentos de soldagem;
Fazer enchimento por meio de soldas elétricas ou a oxigênio, em radiadores, eixos de manivela, pinos e bujões;
Fazer enchimento de buchas de motores, mancais, braçagem de máquinas, bombas automáticas, caldeiras e motores;
Trabalhar com vergalhões, barras, carrinhos, autos, transportadores, tratores, canos galvanizados e grades;
Zelar pela limpeza do local de trabalho e pela conservação dos equipamentos e ferramentas de trabalho;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 1º Grau incompleto

Iniciativa: Em sua grande maioria as tarefas são repetitivas. O ocupante usa iniciativa própria para solucionar problemas simples e encaminha-los.

CARGO: ARTÍFICE DE MANUTENÇAO

FUNÇÃO: Borracheiro

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: a confecção, reparação, aproveitamento e colocação de artefatos de borrachas usados em veículos automotores.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar trabalhos de recauchutagem, vulcanização e recuperação de artefatos de borracha e lona;
Remover, recuperar e colocar pneus, protetores, câmaras de ar;
Fazer raspagem na peça avariada, remendando-a com borracha de ligação e cola;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento. O ocupante exerce atenção a detalhes de serviços em grau normal.

Complexidade: As tarefas são rotineiras, com reduzido número de elementos de variedade. Não há dificuldades para a correta condução do trabalho.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos, nos quais as possibilidades de perdas devidas a descuidos são patentes, embora com grau muito reduzido.

CARGO: ARTÍFICE DE MANUTENÇAO

FUNÇÃO: Lnterneiro

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: a reparação de carrocerias e acessórios de veículos.

Executar reparos em carrocerias, ferragens e acessórios de veículos;
Desamassar lataria em geral;
Fazer e substituir peças da lataria de carros;
Substituir pecas de mecanismos de suspensão de vidraças;
Adaptar faróis e antenas em automóveis, motocicletas, caminhões;
Desempenar chassi, pára-choques e ferragens;
Consertar radiadores;
Executar soldas a oxigênio, acetileno;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: Atenção mental/visual exigida com freqüência para coordenar tarefas variadas, o trabalho requer concentração sobre detalhes, pausas para relaxamento são reduzidas.

Iniciativa: Tarefas algo variadas, embora de natureza rotineiras. O ocupante lida com problemas padronizados e se baseia em precedentes para a sua solução ade quada. Esporadicamente defronta-se com problemas originais ou pouco freqüentes.

Complexidade: Tarefas um tanto rotineiras e algo variadas, obedecendo, no entanto, a um padrão bem definido. Alguns problemas ocorrem, normalmente cuja solução é baseada em precedentes de fácil constatação.

CARGO: ARTÍFICE DE MANUTENÇAO

FUNÇÃO: Mecânico

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: desmontar, reparar, ajustar e montar motores e outros equipamentos auxiliares de veículos automotores.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar trabalho de inspeção de veículos;
Examinar por meio de aparelhos ou bancos de provas;
Determinar os defeitos ou anormalidades de funcionamento;
Estudar os meios de recuperação a ser realizado;
Estabelecer o roteiro dos trabalhos;
Desmontar e limpar motores, órgãos de transmissão, diferencial e outras partes, seguindo técnicas apropriadas e utilizando chaves comuns e especiais, jatos de água e de ar e outras substancias detergentes;
Eliminar impurezas;
Proceder a substituição, ajustar ou retificar pecas com instrumentos manuais de medição e controle e outros equipamentos;
Montar motores, sistemas de freios, ignição e outros;
Zelar pela conservação dos equipamentos e ferramentas de trabalho;
Cuidar da limpeza do local de trabalho;
Testar os veículos reparados;
Fornecer dados para orçamentos de serviços mecânicos;
Requisitar material;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 1º Grau Completo

Iniciativa: Em sua grande maioria as tarefas são repetitivas. O ocupante usa iniciativa própria para solucionar problemas simples e encaminha-los.

Complexidade: Tarefas pouco rotineiras e variadas es seus detalhes. Normalmente requerem a correta disposição dos elementos do trabalho, analises algo acuradas em alguns trechos às vezes de demorada conclusão.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante lida com patrimônio em forma de equipamento ou material e pode provocar perdas, parcialmente recuperáveis, devidos a pequenos descuidos. Perdas maiores seriam pouco prováveis.

CARGO: ARTÍFICE DE MANUTENÇAO

FUNÇÃO: Ferreiro

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: a execução de trabalhos de forjar, modelar, curvar, caldear e temperar várias peças de ferro e aço, para vários fins, além de realizar consertos em geral.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar serviços de forja em ferro e aço, trabalhando também com metais não ferrosos;
Modelar, curvar, caldear e temperar várias espécies de ferro e aço;
Forjar, temperar e afiar ferramentas manuais, tais como picaretas, enxadas, machados, brocas e outros;
Fabricar ou recortar peças de metal para obras;
Confeccionar e reparar patolas em geral, balancinhos, dobradiças, chaves de boca e outros;
Dobrar, esticar e realçar o ferro em peças retas e curvas para fins diversos, inclusive construção de obras;
Zelar pela conservação de equipamentos e ferramentas de trabalho;
Zelar pela limpeza do local de trabalho;
Fornecer, periodicamente, dados para orçamentos de obras da ferraria;
Requisitar material
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: 1º Grau incompleto

Iniciativa: Em sua grande maioria as tarefas são repetitivas. O ocupante usa iniciativas próprias para solucionar problemas simples e encaminha-los.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos, nos quais as possibilidades de perdas devidas a descuidos são patentes, embora, com grau muito reduzido.

Esforço físico: O ocupante se movimenta com freqüência pela área de serviços, manejando pesos leves e ocasionalmente pesados, assume posições cansativas, usando ferramentas para bater, parafusar, pressionar.

CARGO: MAGAREFE

FUNÇÃO: Magarefe

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: proceder o abate e corte de bovinos e suínos, extraindo couro e vísceras para o abastecimento de açougues e outros.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar a retirada da rês do curral, colocando-a no corredor;
Separar a abater o animal, usando ferrão elétrico, laço e marreta;
Colocar o animal no gancho para tirar o couro;
Cortar o animal com auxilio de serra mecânica;
Dividir em partes, pesar, fazer anotações e providenciar o transporte da carne para os respectivos estabelecimentos comerciais;
Lavar o matadouro, bem como os materiais utilizados para o abate;
Zelar pela conservação do matadouro;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento. O ocupante exerce atenção a detalhes de serviços em grau normal.

Iniciativa: Tarefas altamente repetitivas, executas mecanicamente e que não impõem a menor dificuldade para o seu desempenho.

Complexidade: Tarefas amplamente rotineiras. O ocupante segue instruções simples para a execução do trabalho.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos, nos quais as possibilidades de perdas devidas a descuido são patentes, embora com grau muito reduzido.

CARGO: OPERADOR DE MÁQUINAS

FUNÇÃO: Operador de Máquinas

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: a operação de máquinas municipais de terraplanagem, desmonte, aterro, desaterro e nivelamento.

Descrição detalhada das tarefas:

Dirigir e operar máquinas montadas sobre rodas e esteiras, tais como: patrol, tratores, retro-escavadeiras, rolo compressor, moto-scraper na remoção de terras, areia, cascalhos e materiais análogos;
Abrir valas, espalhar terras e carregar caminhos com o auxilio de máquinas apropriadas;
Colocar manilhas pesadas com o auxilio de máquinas;
Executar serviços de drenagem, terraplanagem, nivelamento, destacamento, aterro e desaterro para abertura de rodovias, campos de pouso e arruamentos;
Executar tarefas agrícolas de arar, gradear, semear, ceifar e outras semelhantes;
Preparar área para edificações;
Executar serviços de reboque de viaturas auxiliares;
Manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento, conservação e limpeza;
Fazer pequenos reparos de emergência;
Solicitar vistoria periódica da viatura e os reparos que se fizerem necessários;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 2 a 3 anos

Instrução: 1º Grau Completo

Iniciativa: Em sua grande maioria as tarefas são repetitivas. O ocupante usa iniciativa própria para solucionar problemas simples e encaminha-los.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante lida com equipamentos e recursos de alto custo. Exerce cuidados constantes para prevenir perdas que seriam normalmente elevadas se ocorressem. Eventualmente descuidos podem produzir perdas de alta gravidade.

Esforço físico: O trabalho produz fadiga física ao final da jornada. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado, operando máquinas e equipamentos pesados.

CARGO: COVEIRO

FUNÇÃO: Coveiro

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: a execução de sepultamento, limpeza e manutenção do cemitério municipal.

Descrição detalhada das tarefas:

Preparar a sepultura, escavando a terra, escavando as paredes da abertura, ou retirando a lápide e limpando o interior das covas;
Dirigir os trabalhadores braçais nas descidas dos caixões ou ataúdes;
Providenciar a vedação da sepultura;
Participar da exumação dos restos mortais, quando vencido o perídio de manutenção da sepultura;
Cumprir a determinação legal ou judicial;
Zelar pela ordem, limpeza e conservação do cemitério, das alamedas e canteiros;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 0 a 6 meses

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: O trabalho exige pouca atenção mental/visual. Tarefas repetitivas, e o grau de atenção exigido é muito reduzido.

Iniciativa: Tarefas altamente repetitivas, executadas mecanicamente e que não impõem a menor dificuldade para o seu desempenho.

Complexidade: Tarefas amplamente rotineiras. O ocupante segue instruções simples para a execução do trabalho.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devidas a descuidos são mínimas.

Esforço físico: O trabalho produz fadiga física ao final da jornada. O ocupante assume posições precárias a maior parte do tempo, manejando ferramentas e pesos leves ou pesados. Pode produzir grande movimentação muscular.

CARGO: ARMADOR

FUNÇÃO: Armador de manilhas

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: fabricar manilhas de cimento armado.

Descrição detalhada das tarefas:

Armar a forma, preparando-a com óleo queimado para que possa receber a massa de cimento armado;
Preparar a massa com areia, brita, cimento e água, utilizando-se de enxada, pá e baldes;
Preparar arcos, cortando vergalhão e introduzindo essa armação na forma;
Ligar a chave do vibrador que pressiona o cimento armado;
Retirar a forma do local, colocando-a em lugar apropriado para a secagem e posterior retirada da peça;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 1 a 2 anos

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com períodos de relaxamento. O ocupante exerce atenção a detalhes de serviços em grau normal.

Iniciativa: Tarefas altamente repetitivas, executadas mecanicamente e que não impões a menor dificuldade para o seu desempenho;

Complexidade: Tarefas amplamente rotineiras. O ocupante segue instruções simples para a execução do trabalho.

Responsabilidade pelo patrimônio: O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos, nos quais as possibilidades de perdas devidas a descuidos são patentes, embora com grau muito reduzido.

Esforço físico: O ocupante se movimenta com freqüência pela área de serviço, manejando pesos e leves e ocasionalmente pesados, assume posições cansativas, usando ferramentas para bater, parafusar, pressionar.

CARGO: BRAÇAL

FUNÇÃO: Braçal

GRUPO OCUPACIONAL:

Obras, Serviços e Manutenção

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: a execução de trabalhos de natureza rudimentar.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar serviços de carregamento de pedras, cimento e similares;
Roçar e limpar mataria, terrenos e jardins;
Nivelar e aterrar;
Tirar madeira e fixar estacas em obras em geral;
Serrar a lavrar madeira para conserto ou construção de pontes;
Auxiliar os profissionais em tarefas simples de serviço;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 0 a 6 meses

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: O trabalho exige pouca atenção mental/visual. Tarefas repetitivas, e o grau de atenção exigido é muito reduzido.

Iniciativa: Tarefas altamente repetitivas, executas mecanicamente e que não impõem a menor dificuldade para o seu desempenho.

Complexidade: Tarefas altamente rotineiras. O ocupante segue instruções simples para a execução do trabalho.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devidas a descuidos são mínimas.

Esforço físico: Trabalho típico de serviço braçal em que o ocupante se submete a severo esforço físico. A fadigas ao final da jornada é muito elevada.

GRUPO OCUPACIONAL PORTARIA, TRANSPORTE E CONSERVAÇÃO

CARGO: GARI

FUNÇÃO: Gari

GRUPO OCUPACIONAL:

Portaria, Transporte e Conservação

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: a limpeza de ruas, parques, jardins e demais logradouros.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar o trabalho de limpeza de ruas, praças, parques e jardins;
Varrer o local, utilizando-se de vassouras;
Reunir fragmentos e detritos;
Recolher os montes de liso através de um carrinho de mão para deposita-lo;
Roçar, capinar e limpar mataria e pastagens das estradas, ruas e outros logradouros, utilizando enxada, foice, pá e picareta;
Drenar e aterrar depressões ou escavações em estradas;
Limpar e lavar equipamentos;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 0 a 6 meses

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: O cargo exige poça atenção mental/visual. Tarefas repetitivas e o grau de atenção exigido é muito reduzido.

Iniciativa: Tarefas altamente repetitivas, executadas mecanicamente e que impõem a menor dificuldade para o seu desempenho.

Complexidade: Tarefas amplamente rotineiras. O ocupante segue instruções simples para a execução do trabalho

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devidas a descuidos são mínimas.

Esforço físico: Trabalho típico de serviço braçal em que o ocupante se submete a severo esforço físico. A fadiga ao final da jornada é muito elevada.

CARGO: GARI

FUNÇÃO: Coletor de lixo

GRUPO OCUPACIONAL:

Portaria, Transporte e Conservação

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: a coleta de detritos em vias públicas.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar trabalhos de coleta de lixo nas ruas, praças e demais logradouros, utilizando carrocinhas e caminhão, onde será transportado o lixo para uma área determinada pela municipalidade;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 0 a 6 meses

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: O trabalho exige pouca atenção mental/visual. Tarefas repetitivas e o grau de atenção exigido é muito reduzido.

Iniciativa: Tarefas altamente repetitivas, executadas mecanicamente e que impõem a menor dificuldade para o seu desempenho.

Complexidade: Tarefas amplamente rotineiras. O ocupante segue instruções simples para a execução do trabalho.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devidas a descuidos são mínimas.

Esforço físico: Trabalho típico de serviço braçal em que o ocupante se submete a severo esforço físico. A fadiga ao final da jornada é muito elevada.

CARGO: JARDINEIRO

FUNÇÃO: Jardineiro

GRUPO OCUPACIONAL:

Portaria, Transporte e Conservação

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: a criação e manutenção de jardins, parques e a implantação e conservação de arborização em locais públicos.

Descrição detalhada das tarefas:

Regar e podar a grama, plantas e arvores;
Aplicar material contra pragas;
Preparar a terra, efetuando os tratos necessários, tais como: adubação, aplicação de corretivos de solo, defensivos e reforma de canteiros para proceder o plantio de flores, árvores, arbustos e outras plantas ornamentais;
Transportar mudas;
Erradicar ervas daninhas,procedendo a limpeza dos canteiros;
Revolver e renovar a terra e culturas nas épocas próprias;
Preparar e fazer manutenção de viveiros de aves e plantas;
Zelar pela conservação dos jardins, parques, equipamentos e ferramentas utilizadas no trabalho;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: Intervalos curtos com período de relaxamento. O ocupante exerce atenção a detalhes do serviço e grau normal.

Complexidade: As tarefas são rotineiras, com reduzido número de elementos de variedade. Não há dificuldades para a correta condução do trabalho.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devidas a descuidos são mínimas.

Esforço físico: O trabalho produz fadiga física ao fim da jornada. O ocupante assume posições precárias a maior parte do tempo (trepado, deitado, agachado) manejando ferramentas e pesos as vezes leves ou pesados. Pode produzir grande movimentação muscular.

CARGO: MOTORISTA

FUNÇÃO: Motorista

GRUPO OCUPACIONAL:

Portaria, Transporte e Conservação

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: dirigir e conservar veículos utilizados o transporte de cargas e passageiros.

Descrição detalhada das tarefas:

Dirigir automóveis no transporte de funcionários e autoridades;
Dirigir caminhões, camionetas, utilizados nos transporte de cargas como: pedras, areias, terra, britas e outros;
Zelar pela manutenção dos veículos;
Fazer pequenos reparos de emergência;
Solicitar o abastecimento dos veículos;
Preencher formulários para controle do veículo;
Solicitar as reparações que se fizerem necessárias;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 2 a 3 anos

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: Atenção mental/visual exigida com freqüência para coordenar tarefas variadas. O trabalho requer concentrações sobre detalhes. Pausas para relaxamento são reduzidas.

Iniciativa: Tarefas repetitivas que oferecem reduzido teor de variedade. O ocupante decide sobre alternativas de fácil escolha. Os raros problemas são referidos à chefia para decisão.

Complexidade: Tarefas amplamente rotineiras. O ocupante segue instruções simples para a execução do trabalho

Esforço físico: Esforço físico quase inexistente. O ocupante permanece a maior parte do tempo sentado.

CARGO: VIGIA

FUNÇÃO: Vigia

GRUPO OCUPACIONAL:

Portaria, Transporte e Conservação

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: os serviços de vigilância diurna e noturna nas áreas públicas.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar a ronda diurna e noturna nas áreas públicas, tais como: galpões, pavilhões, depósitos, ruas, praças, jardins e outros;
Controlar o trânsito de pessoas, veículos e materiais;
Orientar o público quando a localização de serviços e funcionários;
Zelar pela conservação dos patrimônios públicos, verificando se portas, janelas, portões e outras vias de acesso estão fechado, luzes apagadas e aparelhos de ar condicionado e instalações hidráulicas desligados, após o expediente;
Prestar informações ao órgão público, nos limites de suas atribuições;
Zelar pela limpeza e conservação dos instrumentos e dependências de trabalho;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 0 a 6 meses

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: O trabalho exige atenção visual/mental com grande freqüência. Esporadicamente submete-se a elevado esforço visual ou mental.

Complexidade: As tarefas são rotineiras, com reduzido número de elementos de variedades. Não há dificuldades para a correta condução do trabalho.

Esforço físico: Alguma fadigas física é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

CARGO: SERVENTE

FUNÇÃO: Servente

GRUPO OCUPACIONAL:

Portaria, Transporte e Conservação

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: a execução de trabalhos de limpeza e conservação de edifícios públicos e locais de trabalho em geral, executando também transporte, remoção, arrumação e condicionamento de materiais.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar a limpeza de salas, cuidando para que o chão esteja sempre livre de detritos, tirando poeira de mesas, máquinas e móveis em geral;
Varrer, raspar e encerar assoalhos;
Lavar sanitários, vidraças, escadas ,loucas, recipientes, frascos e vasilhames, inclusive equipamentos hospitalares;
Fazer e servir café;
Remover, transportar e arrumar móveis, máquinas e materiais;
Auxiliar na conferencia de recebimento e entrega de material;
Guardar e arrumar objetos diversos;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 6 meses a 1 ano

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: O trabalho exige pouca atenção mental/visual. Tarefas repetitivas, e o grau de atenção exigido é muito reduzido.

Iniciativa: Tarefas altamente repetitivas, executadas mecanicamente e que impõem a menor dificuldade para o seu desempenho.

Complexidade: Tarefas amplamente rotineiras. O ocupante segue instruções simples para a execução do trabalho

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devidas a descuidos são mínimas.

Esforço físico: Alguma fadiga física é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo em pé.

CARGO: CONTÍNUO

FUNÇÃO: Contínuo

GRUPO OCUPACIONAL:

Portaria, Transporte e Conservação

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: promover ou auxiliar os trabalhos relacionados com a circulação de expedientes e correspondências.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar trabalhos de recebimento, distribuição e entrega de expediente interno e externo;
Receber e abrir correspondências, quando autorizado;
Preparar rótulos e embalagens para expedição de pacotes;
Atender e efetuar chamadas telefônicas de serviço;
Atender e encaminhar pessoas;
Grampear, arquivar e carimbar documentos simples;
Cumprir mandados internos e externos;
Executar outras tarefas correlatas.

Requisitos essenciais para preenchimento do cargo

Experiência: De 0 a 6 meses

Instrução: 1º Grau incompleto

Esforço mental e visual: O trabalho exige poça atenção mental/visual. Tarefas repetitivas e o grau de atenção exigido é muito reduzido.

Iniciativa: Tarefas altamente repetitivas, executadas mecanicamente e que impõem a menor dificuldade para o seu desempenho.

Complexidade: Tarefas amplamente rotineiras. O ocupante segue instruções simples para a execução do trabalho.

Responsabilidade pelo patrimônio: As possibilidades de perdas devidas a descuidos são mínimas.

Esforço físico: O ocupante se movimenta com freqüência pela área de serviço, manejando pesos leves e ocasionalmente pesados, assume posições às vezes cansativas.

ANEXO II (Quadro Trabalhista e Efetivo)

TABELA I

NÍVEIS	A	B	C	D	E	F	G
01	35.000,00	36.750,00	38.588,00	40.518,00	42.544,00	44.672,00	46.906,00
02	45.500,00	47.775,00	50.164,0	52.673,00	55.307,00	58.073,00	60.977,00
03	56.000,00	58.800,00	61.740,00	64.827,0	68.069,00	71.473,00	75.047,00
04	66.500,00	69.825,00	73.317,00	76.983,00	80.833,00	84.875,00	89.119,00
05	77.000,00	80.850,00	84.893,00	89.138,00	93.595,00	98.275,00	103.189,00
06	87.500,00	91.875,00	96.469,00	101.293,00	106.358,00	111.676,00	117.260,00
07	98.000,00	102.90,00	108.045,00	113.448,00	119.121,00	125.077,00	131.331,00
08	108.500,00	113.925,00	119.622,00	125.604,00	131.885,00	138.480,00	145.404,00
09	19.000,00	124.950,00	131.198,00	137.758,00	144.646,00	151.879,00	159.473,00
10	129.500,00	135.975,00	142.774,00	149.913,00	157.409,00	165.280,00	173.544,00

QUADRO SUPLEMENTAR

ANEXO IV

A QUE SE REFERE O ARTIGO 19

QUADRO SUPLEMENTAR

CARGO NÍVEL

ASSESSOR ADMINISTRATIVO 9

CHJEFE DO SERVIÇO TRANSPORTE CONCESSÕES 6

CHEFE DE OFICINA 9

COORDENADOR MERENDA ESCOLAR 6

ENCARREGADO 6

REDAROR 7

TESOUREIRO 8

CARGO: ASSESSOR ADMINISTRATIVO

FUNÇÃO: Assessor Administrativo

GRUPO OCUPACIONAL:

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: executar tarefas de alto nível administrativo.

Descrição detalhada das tarefas:

Assessorar a secretaria a que estiver subordinado;
Elaborar planos administrativos;
Rever e orientar os trabalhos executados por funcionários de nível inferior;
Informar processos, emitindo pareceres;
Encaminhar relatórios aos órgãos administrativos;
Executar outras tarefas correlatas.

CARGO: CHEFE DO SERV. TRANSP. E CONCESSOES

FUNÇÃO: Chefe do Serv. Transp. e Concessões

GRUPO OCUPACIONAL:

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: autorizar e fiscalizar o desenvolvimento do transporte coletivo urbano, através dos ônibus e carros de aluguel.

Descrição detalhada das tarefas:

Elaborar plano de trabalho e distribuir tarefas aos fiscais;
Orientar quanto a fiscalização dos ônibus do perímetro urbano e interior, quanto ao cumprimento do horário, limpeza e higiene, segurança e atendimento aos usuários;
Despachar e instruir processos dos interessados em concessão de novas linhas de ônibus, extensão ou ampliação e, transferências de pontos de táxis;
Estabelecer pontos de estacionamento para carros de aluguel, pontos privativos para parada de ônibus;
Planejar e orientar todos os assuntos pertinentes ao trânsito de veículos de transporte coletivo e de aluguel;
Autuar e impor multas, corrigir o excesso de velocidade e outras infringencias das Leis;
Colaborar na prevenção de acidentes com as autoridades de trânsito;
Exercer rigoroso controle sobre o funcionamento das empresas de transportes coletivos do Município;
Acompanhar a verificação mecânica da direção e freios dos coletivos efetuados por um mecânico semestralmente;
Executar outras tarefas correlatas.

CARGO: CHEFE DE OFICINA

FUNÇÃO: Chefe de Oficina

GRUPO OCUPACIONAL:

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: chefiar a oficina gráfica do Departamento de Imprensa Oficial.

Descrição detalhada das tarefas:

Chefiar o quadro de funcionários da oficina tipográfica da Imprensa Oficial, distribuindo tarefas e fazendo com que estas sejam cumpridas de acordo com as exigências;
Compor, imprimir e distribuir tipos gráficos;
Paginar e corrigir provas já revisadas;
Cortar papel em maquinaria especifica;
Revisar e manter as máquinas impressoras em bom estado de funcionamento;
Zelar pela guarda e conservação de equipamentos, documentos e papeis na oficina;
Orientar e manter limpo o ambiente de trabalho;
Executar outras tarefas correlatas.

CARGO: ENCARREGADO

FUNÇÃO: Encarregado

GRUPO OCUPACIONAL:

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuição: comandar, supervisionar e controlar a execução dos trabalhos pré-estabelecidos pela Administração no âmbito do seu setor.

Descrição detalhada das tarefas:

Supervisionar e comandar os servidores do seu setor;
Distribuir o serviço eqüitativamente entre os servidores do setor;
Apontar a freqüência dos servidores sob seu comando;
Zelar pela ordem, disciplina e bom andamento dos trabalhos sob sua responsabilidade;
Apresentar, mensalmente, relatórios de suas atividades aos órgãos superiores;
Executar outras atividades correlatas.

CARGO: REDATOR

FUNÇÃO: Redator

GRUPO OCUPACIONAL:

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

O ocupante do cargo desta classe tem por atribuição: a redação de textos para o Departamento de Imprensa Oficial do Município.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar todo e qualquer trabalho relativo à redação de matérias para o Departamento de Imprensa Oficial do Município, além de textos para a Assessoria de Imprensa do Gabinete do Prefeito;
Determinar tarefas aos repórteres;
Examinar os trabalhos apresentados para selecionar os que devem ser publicados;
Analisar e corrigir as matérias recebidas, examinando-as e efetuando as alterações pertinentes, para assegurar sua adequação aos critérios estabelecidos e a qualidade literária;
Redigir títulos e manchetes, atentando para a exatidão e fidelidade às matérias;
Executar outras tarefas correlatas.

CARGO: TESOUREIRO

FUNÇÃO: Tesoureiro

GRUPO OCUPACIONAL:

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

Os ocupantes do cargo desta classe tem por atribuições: recebimentos e pagamentos em dinheiro ou cheques e dirigir os trabalhos da Tesouraria.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar atividades de guarda e movimentação de valores em dinheiro e cheques;
Efetua, diariamente, o recebimento e a conferencias da receita arrecadada, pagamento das despesas, de acordo com as disponibilidades e os recursos existentes, obedecendo autorização de ordem superior;
Manter rigorosamente em dia, o controle dos saldos das contar em estabelecimentos de créditos movimentos pelo Município;
Registrar em livros, todo o movimento de valores realizados;
Elaborar diariamente o boletim do movimento geral da tesouraria, remetendo cópias ao Prefeito Municipal e ao Secretário Municipal da Fazenda;
Coordenar e dirigir o trabalho dos funcionários lotados na tesouraria;
Emitir, periodicamente, relatório das atividades do setor;
Executar outras tarefas correlatas.

CARGO: COORDENADOR DE MERENDA ESCOLAR

FUNÇÃO: Coordenador de Merenda Escolar

GRUPO OCUPACIONAL:

NÍVEL:

Descrição Sumária do cargo:

O ocupante do cargo desta classe tem por atribuições: a execução do Programa de Assistência e Educação às Escolas do Município, mantendo ativo o controle e a fiscalização do recebimento e distribuição da merenda escolar.

Descrição detalhada das tarefas:

Executar o programam de alimentação escolar à rede Municipal, operando junto aos estabelecimentos de ensino, orientando-os e movimentando-os na formação ????? para fins de enriquecimento da alimentação escolar;
Estocar e conservar os alimentos destinados à distribuição;
Zelar e manter funcionando aparelhos, instrumentos e veículos utilizados pelo setor;
Realizar estudos a respeito de hábitos alimentares locais, elaborando cardápios escolares;
Prestar assistência as escolas no sentido da aquisição e montagem de cozinhas apropriadas;
Providenciar a obtenção e a aplicação de recursos oficiais destinados ao Programa;
Preparar documentos indispensáveis à inovação anual dos Termos de Ajuste (Verbas, relações de escolas);
Emitir relatórios periódicos de suas atividades ao órgão superior, em Vitória, bem como à Secretaria Municipal de Educação e Cultura;
Comparecer à reunião na coordenação Estadual do Programa de Alimentação Escolar.
Executar outras tarefas correlatas.